Mitarbeiter (m/w/d) technisches Qualitätsmanagement in Voll- oder Teilzeit ab 25 Std.

Mitarbeiter (m/w/d) technisches Qualitätsmanagement in Voll- oder Teilzeit ab 25 Std.

(Stellen-ID: 637)

Unser Kunde

Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung
[Umweltdienstleister im Zentrum Hamburgs]

Darauf dürfen Sie sich freuen

• vermögenswirksame Leistungen
• flache Hierarchien
• Fahrradleasing
• weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Managementsystems sowie re-levanter Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzthemen gemäß DIN-EN-ISO Normen
• Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von betrieblichen Prozessen und Ab-läufen im Umfeld von Abfallbehandlung, Wertstoffverwertung und umweltgerechten Betriebsprozessen
• Planung und Begleitung von Audits, Prüfungen und Verbesserungsmaßnahmen
• Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Informationsmaßnahmen
• Beobachtung und Umsetzung gesetzlicher sowie organisatorischer Anforderungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Unterstützung bei Notfall- und Sicherheitskonzepten

Ihr Profil

• abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium, z.B. Umwelttechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum Technischen Fachwirt (m/w/d)
• Erfahrung im Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- oder Prozessmanagement
• Kenntnisse in relevanten Managementsystemen und Normen, wie ISO-9001 sowie ISO-14001
• Erfahrung im Bereich Audits, Prozessoptimierung oder betrieblicher Organisation wünschenswert
• sehr gute Englischkenntnisse
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herr Hennes Darpe
E-Mail: hennes.darpe@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 - 16
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.
#ind