Mitarbeiter Leitstand- und Logistikverwaltung (m/w/d)

Mitarbeiter Leitstand- und Logistikverwaltung (m/w/d)

• Basté & Lange GmbH - Am Genter Ufer 4a, Hamburg
• Publiziert: 11.04.2025

Die Kloska Group ist Servicepartner und führender Systemlieferant für Schifffahrt, Werften, On-/Offshore, Industrie Baugewerbe und Handwerk mit ca. 800 Mitarbeitern an 30 Standorten im In- und Ausland.

Die Basté & Lange GmbH ist Generalschiffsausrüster für die Kreuz-, Fähr- und Handelsschifffahrt. Das Unternehmen bietet von Proviant-, Technik- und Storeslieferungen bis hin zur Reedereilogistik ein umfangreiches maritimes Serviceportfolio. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Leitstand- und Logistikverwaltung (m/w/d):

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Steuerung des Tagesgeschäftes im Leitstand (u.a. Überwachung des webbasierten Slot- und Yard-Managements)
• Koordination der ankommenden LKW-Fahrer und Zuweisung Ihrer jeweiligen Rampen zur Be- und Entladung
• Erstellung und Übergabe der erforderlichen Dokumente im Bereich Warenein- und -ausgang
• Gute Kommunikation mit Geschäftspartnern und Kunden zu operativen Themen im Tagesgeschäft, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen
• Enge Schnittstelle zu anderen internen Unternehmensbereichen (z.B. Zoll, Logistikbüro, Lager)
• Kommunikation mit Systempartnern
• Durchführung von regelmäßigen Bestandsprüfungen und Inventuren

Das bringen Sie mit

• Eine erfolgreich abgeschlossen kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung, idealerweise in der Logistik bzw. im Speditionsbereich, alternativ auch ähnliche Berufszweige möglich
• Erfahrung im Umschlagslager wünschenswert, aber nicht zwingend
• Sicherer im Umgang mit MS-Office
• Sprachkenntnisse: Deutsch: fließend in Wort und Schrift
• Englisch: Kenntnisse sind von Vorteil

• Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lösungs- und Serviceorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Belastbarkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit

Gute Gründe, warum Sie Teil der Kloska-Familie werden sollten:

• Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Benefitprogramme wie Fahrradleasing oder Edenred
• Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege
• Eine familiengeführte Unternehmenskultur und ein nettes Betriebsklima
• Gute Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersvorsorge)
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events, z. B. Sport-Events, Firmen-Weihnachtsfeier

Neugierig? Dann machen Sie uns ein Angebot, das wir nicht ablehnen können - bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Alexander Doden telefonisch unter der +49 40 781109-576.