Mediaplaner*in Digital (m/w/d/x)

Mediaplaner*in Digital (m/w/d/x)

Standorte: Hamburg, Berlin, Stuttgart, Mainz, München, Nürnberg
Arbeitsort: Hybrid
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Karrierestufe: Berufserfahrene

Das erwartet dich bei uns:

• Du planst, analysierst und optimierst digitale Mediakampagnen eigenständig.
• Du unterstützt bei der Erreichung der vereinbarten Kampagnenziele, behältst die Media-KPIs im Blick und trägst zur Maximierung der Kampagnenwirkung bei.
• Du berätst deine Kolleg*innen zu Optimierungsmöglichkeiten und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Media-Disziplinen zusammen.
• Du entwickelst strategische Mediaempfehlungen gemeinsam mit dem Team und präsentierst diese überzeugend gegenüber Kunden und internen Teams.
• Du koordinierst Kommunikationsmaßnahmen über den Marketing-Funnel hinweg und übernimmst Verantwortung für Kampagnen mit mittlerem bis höherem Komplexitätsgrad.
• Du steuerst die Verzahnung verschiedener Media-Disziplinen und berätst Kunden sowie Kolleg*innen zu übergreifenden Optimierungs- und Wachstumspotenzialen.

Das solltest du mitbringen

• Du hast erste Erfahrung in der digitalen Mediaplanung und -beratung sammeln können und verfügst über Mediafachwissen.
• Du verstehst den Markt, die relevanten digitalen Medien und ihre Wirkungszusammenhänge und kannst daraus fundierte Empfehlungen ableiten.
• Du hast Freude an der verzahnten Kommunikationsaussteuerung über den gesamten Marketing-Funnel hinweg und koordinierst auch komplexere Kampagnen-Architekturen gerne.
• Du überzeugst mit deiner schnellen Auffassungsgabe, deinem Verantwortungsbewusstsein und deinem Gespür für Trends.
• Du bist hochmotiviert, Projekte bei pilot voranzutreiben, packst gerne mit an und kannst sicher und überzeugend präsentieren.
• Du bist ein*e Teamplayer*in und arbeitest gerne mit unseren Fachbereichen zusammen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Und das gibt’s obendrauf:

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• Moderne und zentrale Büros
• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
• Viel Gestaltungsspielraum
• Strukturiertes Onboarding
• Offene Feedbackkultur
• Englisch-Kurse
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Partys & Teamevents
• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
• Regelmäßige Mitarbeiterupdates
• Und noch vieles mehr

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Kontakt

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Katharina Jagolnik
Senior HR Managerin Recruiting
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