Materialkoordinator (d/f/m) AIRBUS

Als Materialkoordinator (d/f/m) in Hamburg übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Produktion und Logistik. Im Fokus stehen stabile Materialflüsse, belastbare Prozesse und konkrete Verbesserungen im Tagesgeschäft.

Deine Aufgaben

• Du koordinierst operative Abläufe zwischen Logistik, Produktion und angrenzenden Fachbereichen und sorgst dafür, dass Material rechtzeitig am richtigen Ort verfügbar ist.
• Temporäre Workarounds entwickelst und optimierst du so, dass die Produktionsrate abgesichert bleibt und Prozesse weiterhin auditierbar sind.
• Bestehende KPI analysierst du, erkennst Abweichungen in den Materialflüssen frühzeitig und leitest passende Maßnahmen zur Stabilisierung ein.
• Bei kurzfristigen Verbesserungsinitiativen wirkst du aktiv mit, zum Beispiel im Flächenmanagement oder bei der Entwicklung von Kapazitäts- und Pufferkonzepten.
• Du leitest oder koordinierst Multi-Functional Teams im Rahmen von Verbesserungsprojekten und hältst Maßnahmen konsequent nach.
• Im Stakeholdermanagement arbeitest du eng mit internen Schnittstellen, Lieferanten sowie externen Ansprechpartnern zusammen.
• Die Einhaltung von Logistikprozess- und Qualitätsstandards auf dem Shopfloor behältst du kontinuierlich im Blick und dokumentierst Abweichungen nachvollziehbar.

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Technischer Betriebswirtschaft, Betriebswirtschaft, Supply Chain, Logistics oder einem vergleichbaren Bereich bildet eine gute Grundlage.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement oder in der Supply-Chain- und Logistikumgebung ist für diese Rolle wichtig.
• Erfahrung in der Materialflussanalyse, im Projektmanagement und im KVP-Umfeld um Verbesserungen zielgerichtet umzusetzen.
• Mit Prozessmanagement und Stakeholdermanagement gehst du sicher und kannst unterschiedliche Interessen fachlich zusammenführen.
• Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP/R3.
• Vorkenntnisse über Fertigungsprozesse und Logistikprozesse in einem industriellen Umfeld sind wünschenswert.
• Für die Position ist Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche vorgesehen.
• Deutsch und Englisch beherrschst du sicher.
• Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität rundet dein Profil ab.

Benefits

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 70.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung