Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Mehr zur Position
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Bereichs "Advanced Wound Care" Maschinen- und Anlagenführer*innen in Vollzeit für den Standort Hamburg-Hausbruch. In diesem Bereich handelt es sich um die Herstellung von Pflastern für die chronische Wundversorgung.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig
- Führung von Konfektioniermaschinen inkl. Rüst- sowie Reinigungsvorgängen
- Ausführung und Einhaltung von vereinbarten Standards zum Betreiben der Anlage
- Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Du bringst mit
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, Berufserfahrung von Vorteil
- Technisches Wissen im Produktionsbereich sowie technischer Umgang mit Produktionsanlagen
- Flexibel, teamorientiert und zuverlässig
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir
- Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
- Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto
- Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform und Qualifizierungsmöglichkeiten, individueller Entwicklungsplan
- Gesundheit & Wohlbefinden Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
- Team & Zusammenarbeit Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien
- Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
Meriam vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
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