Rettungsdienst in hoher Qualität braucht professionelles Management. An unserem Firmen- und Verwaltungssitz in Hamburg-Wandsbek arbeiten mehr als 100 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Fachabteilungen. Sie legen die Basis dafür, dass unsere über 2.300 Kolleg*innen im operativen Rettungsdienst an mehr als 60 Standorten ihre Einsätze reibungslos leisten können.
Leiter*in QHSE
Unsere Zentrale im Osten Hamburgs bündelt alle Verwaltungsfunktionen für Falck Deutschland. Der Bereich QHSE (Quality, Health, Safety & Environment) ist Teil von People & Culture und stellt ein professionelles Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement für unsere Mitarbeiter*innen und Standorte sicher.
Du bist eine QHSE-Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist, die Safety & Quality aktiv vorantreibt und unsere Organisation spürbar besser und sicherer machen will? Perfekt.
Zur Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems suchen wir Dich als QHSE-Leiter*in für Falck Deutschland. Du berichtest direkt an die P&C-Direktorin, führst ein kleines Team, treibst Zertifizierungen voran, reduzierst aktiv Arbeitsunfälle sowie LTI-Raten (Lost Time Injuries) und vertrittst QHSE-Themen souverän auf Management- und Vorstandsebene.
Das bieten wir Dir
- Top-Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation, ergänzt durch eine - Firmenwagen (zur privaten Nutzung) inklusive!
- Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für Deine Ideen und Visionen, inklusive Unterstützung für umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz & Langfristige Perspektive in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld
- Starkes Team & Kultur: Ein inspirierendes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur
- Vertrauen & Flexibilität: Unterstützung der Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis (Gleitzeit) und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Moderner Büroarbeitsplatz kombiniert mit regelmäßiger, aktiver Präsenz an den Wachen
- Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events
- Exklusive Zusatzleistungen: - FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt! - Falck Corporate Benefits: Attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.) - Falck PlusCard: Bevorzugte Facharzttermine, Zweitmeinung, Zweibettzimmer im Krankenhaus uvm
Das erwartet Dich
Als QHSE-Leitung trägst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich QHSE in Deutschland. Deine wesentlichen Aufgaben umfassen:
- Arbeitssicherheit, Gesundheit & Risiko: - Aktive Prävention von Arbeitsunfällen mit dem Ziel, die LTI-Rate (Lost Time Injuries) kontinuierlich zu senken - Sicherstellung der Rechtskonformität in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz inkl. Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und internen Stakeholdern - Unterstützung im Risikomanagement sowie Auswertung von Arbeitsunfällen inkl. Unfall- und Incident-Reporting und Ableitung von Präventionsmaßnahmen - Organisation und Moderation der ASA-Sitzungen - Betreuung und Weiterentwicklung des nationalen PSNV-Konzepts (Psychosoziale Notfallversorgung) im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Personalführung & -entwicklung: - Disziplinarische und fachliche Führung des QHSE-Teams (2 Mitarbeiter*innen) - Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung inkl. Mitarbeiter-, Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen in Qualität, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
- Integriertes Managementsystem: - Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems nach DIN EN ISO 9001 und 45001 inkl. Verantwortung für Dokumentenmanagement und Handbuch-Struktur - Planung, Durchführung und Auswertung interner sowie Vorbereitung und Begleitung externer Audits inkl. Maßnahmenverfolgung und Begleitung von Begehungen
- Stakeholder-Management: - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften, Betriebsrat und Konzernzentrale in Dänemark (inkl. internationaler Workshops) - Präsentation von QHSE-Themen auf (globaler) Management- und Vorstandsebene - Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenswerte und -kultur mit Fokus auf Safety & Quality
- Strategische Weiterentwicklung: - Konzeptionelle Weiterentwicklung des QHSE-Bereichs inkl. Prozessoptimierung, Personal- und Budgetplanung - Treibende Kraft in Veränderungsprozessen und pragmatische Umsetzung von Verbesserungspotenziale
Das bringst Du mit
- Erfahrung & Qualifikation: - Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Führung von Fachexpert*innen bzw. kleinen Teams - Abgeschlossene Auditoren-Ausbildung, idealerweise für ISO 9001 und ISO 45001 und nachweisbare Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 9001 und ISO 45001 - Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Qualitätsmanagement, Betriebs- oder Dienstleistungsmanagement, Arbeits- oder Sicherheitswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation als Qualitätsmanager*in mit Praxiserfahrung - Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Qualitätsmanagement oder HSE-Umfeld, idealerweise Dienstleistungs-/Gesundheitssektor, inkl. Steuerung von HSE-Kennzahlen (z.B. LTI-Rate) - Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement, idealerweise als BGM-Manager*in, mit Verständnis für die Einbindung psychosozialer Themen wie PSNV - Souveräne Erfahrung im Umgang mit Management- und Vorstandsgremien - Führerschein Klasse B
- Sprach- & Kommunikationskompetenz: - Sehr gutes Business Englisch in Wort und Schrift (sichere Kommunikation mit internationalen Stakeholdern, Erstellung/Prüfung englischsprachiger Dokumente) - Sicheres, adressatengerechtes Auftreten sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Arbeitsweise & Persönlichkeit: - Ausgeprägtes Verständnis für Sicherheitskultur, Prävention und risikobewusstes Handeln - Hands-on-Mentalität kombiniert mit strukturierter, analytischer Denkweise - Hoher eigener Drive, Gestaltungswille und Freude an Veränderung und kontinuierlicher Verbesserung - Starke Führungs-, Team- und Konfliktfähigkeit
- Digitale Kompetenz: - Routinierter Umgang mit MS Outlook, Teams, Word und Excel - Hohe IT-Affinität und vorzugsweise Erfahrung mit QHSE-/IMS-Tools (z.B. GEMS, Risk-Project oder vergleichbare Systeme)
Noch Fragen? Wir freuen uns auf Deinen Anruf!
Unsere Recruiterin Kira Hauser steht Dir für persönliche Fragen gerne unter +49 (0) 151 1212 1284 zur Verfügung.
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