Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.000 Mitarbeitende in fünf Regionalbereichen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen in den Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen- wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Planung und Steuerung IFM (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Hamburg.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Leitung der Organisationseinheit Planung und Steuerung der Sparte IFM im Regionalbereich Nord
- Die Sicherstellung aller zur Vor- und Nachbereitung sowie zur Steuerung der Winterdienstleistungen notwendigen Aufgaben gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die vertragskonforme, qualitätsgerechte, wirtschaftliche und rechtssichere Bearbeitung von Aufträgen
- Dabei gewährleistest du mit deinem Team eine hohe Mitarbeiterauslastung und Produktivität der operativen Reinigungspersonale
- Du stellst sicher, dass in deinem Verantwortungsbereich mit standardisierten Prozessen und Systemen gearbeitet wird - über alle planerischen, arbeitsvorbereitenden und abrechnungsrelevanten Tätigkeiten hinweg
- Verbesserungspotenziale in Prozessen und Systemen identifizierst du und gestaltest Lösungsvorschläge gemeinsam mit deinen zentralen Ansprechpartner:innen
- Du analysierst operative Abweichungen und zeigst zur Verbesserung bzw. Nachsteuerung auf
- Die gesteuerten Servicebereiche im Produktionsbetrieb unterstützt du
Dein Profil
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich, Facility Management oder vergleichbarer Fachrichtung
- Alternativ hast du eine Weiterbildung als Fachwirt:in/ Meister:in oder vergleichbare Qualifikationen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Du verfügst über einschlägige Erfahrungen im Bereich Facility Management
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes Interesse für Digitalisierungsprozesse sowie ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent bringst du ebenfalls mit
- Deine analytische Kompetenz sowie Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion zeichnen dich aus
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie eine hohe Affinität zu interdisziplinärem Arbeiten bringst du mit
- Du bist kommunikationsstark, um komplexe Sachverhalte auch einem breiten Publikum verständlich darzustellen
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
- Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
- Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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