Lead Architect Integration (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern in Hamburg

Lead Architect Integration (m/w/d) · Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Hamburg· Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage/Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 15 %
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden, einen international tätigen und etablierten Technologiekonzern mit langjähriger Marktpräsenz und hervorragender Reputation. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche und investiert kontinuierlich in den Ausbau seiner Technologien, Prozesse und Geschäftsfelder. Durch seine wirtschaftliche Stabilität, eine hohe Investitionsbereitschaft sowie eine klar definierte Zukunftsstrategie bietet es seinen Mitarbeitenden ein langfristig sicheres und attraktives Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine moderne Technologielandschaft mit strategisch wichtigen Projekten, die einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten. Dabei werden innovative Technologien ebenso berücksichtigt wie bewährte Lösungen, um nachhaltige und zukunftsfähige Ergebnisse zu erzielen. Das internationale Umfeld eröffnet spannende fachliche Perspektiven und die Möglichkeit, mit erfahrenen Spezialisten und Führungskräften zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Neben attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie ein wirtschaftlich erfolgreicher Konzern, der für Qualität, Verlässlichkeit, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum steht und seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven in einem dynamischen Marktumfeld bietet.
Kurzbeschreibung:

• Lead Architect Integration (m/w/d), hybrides Arbeiten
• In Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
• Homeoffice/mobiles Büro: 5 Tage
• Präsenz-Tage: nach Wunsch
• Standort: Hamburg
• Reisebereitschaft: ca. 15 %
• Ref. 31402

Highlights:

• Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen
• Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zum stabilen Betrieb geschäftskritischer IT-Systeme
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügigem Weiterbildungsbudget
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven sowie langfristige Fördermöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltung
• Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Möglichkeit zur fachlichen Führung von Teams sowie zur Begleitung und Entwicklung jüngerer Kollegen
• Ausgeprägter Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld
• Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, abhängig vom Aufgabenbereich
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramme, Mitarbeitervorteile, Veranstaltungen, Jobticket und weitere Benefits
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit planbaren Arbeitszeiten und keine Überstunden mit Fokus auf Nachhaltigkeit statt Dauerbelastung
• Mitarbeit an innovativen Technologien und zukunftsweisenden IT-Lösungen in einem international agierenden Technologiekonzern mit langfristiger Wachstumsstrategie

Ihr Tag als Lead Architect Integration (m/w/d) mit Projektverantwortung - flexibel, vernetzt, lösungsorientiert
Der Arbeitstag beginnt meist mit einer Abstimmung im Projektteam. Gemeinsam wird der aktuelle Stand der Einführung eines neuen Services besprochen, offene Punkte priorisiert und mögliche Risiken oder Abhängigkeiten identifiziert. Anschließend stehen häufig Workshops mit dem externen Dienstleister auf dem Programm, der den Service bereitstellt. Dabei werden technische Themen wie die Integration in die Private Cloud, Schnittstellen, Sicherheitsanforderungen, Identity Management, Monitoring oder Logging abgestimmt. Ziel ist es, den Service so auszulegen, dass er sich nahtlos in die bestehende Systemlandschaft einfügt und den definierten Architekturstandards entspricht.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die enge Zusammenarbeit mit den internen Plattform- und Infrastrukturteams. Gemeinsam werden technische Konzepte bewertet, Anforderungen abgestimmt und Lösungen entwickelt, damit der Service zuverlässig, sicher und standardisiert betrieben werden kann. Ergänzend werden Architekturmodelle, technische Dokumentationen und Entscheidungsgrundlagen erstellt oder aktualisiert. In Architektur- und Designreviews werden die Konzepte mit den beteiligten Fachbereichen abgestimmt und bei Bedarf weiterentwickelt.
Als zentrale technische Schnittstelle koordiniert der IT Landscape Architect die Zusammenarbeit zwischen dem externen Dienstleister, den internen Umsetzungsteams und den Fachbereichen. Technische Fragestellungen werden bewertet, Lösungswege erarbeitet und Entscheidungen vorbereitet, um eine reibungslose Einführung des neuen Services sicherzustellen. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht nicht die operative Administration oder die Entwicklung des Services, sondern die technische Gesamtverantwortung für dessen Integration in die bestehende Private-Cloud-Landschaft. Ziel ist es, alle beteiligten Komponenten so aufeinander abzustimmen, dass der Service sicher, standardisiert und langfristig stabil betrieben werden kann.
Unternehmensinformation:
Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf seine Qualität, Integrität und seine langjährige Erfolgsgeschichte. Kundennähe, Innovation, höchste Leistungsbereitschaft, Sicherheit und Nachhaltigkeit bilden die Grundlage des unternehmerischen Handelns. Das große Vertrauen der Kunden spiegelt sich in der langjährigen Marktführerschaft und der hohen Reputation des Unternehmens wider. Weltweit sind rund 8.100 Mitarbeiter in mehreren Ländern an 40 Standorten und in unterschiedlichen Branchen tätig. In Deutschland beschäftigt das Unternehmen rund 7.200 Mitarbeiter an mehreren Standorten. Das Unternehmen wächst organisch und steht für Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltigen Erfolg.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden den entscheidenden Erfolgsfaktor des Unternehmens. Teamgeist, Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt werden täglich gelebt. Eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur. Neben einem offenen Wissenstransfer legt das Unternehmen großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet hierfür vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Engagement und langfristige Perspektiven gefördert werden.
Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, bei einem renommierten Marktführer mit hoher Innovationskraft, sicherer Zukunftsperspektive und einer außergewöhnlich starken Unternehmenskultur Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen.

Ihre Rolle

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Lead Architect Integration (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung moderner Infrastruktur- und Plattformservices und gestalten deren zukünftige Ausrichtung aktiv mit. Sie arbeiten eng mit Architekten, technischen Spezialisten, Serviceverantwortlichen und Fachbereichen zusammen und entwickeln Lösungen für anspruchsvolle technische Fragestellungen. Dabei betrachten Sie nicht nur einzelne Technologien, sondern die gesamte Infrastruktur im Zusammenspiel und sorgen dafür, dass neue Anforderungen nachhaltig, wirtschaftlich und technisch sinnvoll umgesetzt werden können.
Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Architekturkonzepten, technischen Standards und übergreifenden Zielbildern. Sie analysieren bestehende Service- und Plattformlandschaften, identifizieren Optimierungspotenziale und schaffen die Voraussetzungen für eine höhere Standardisierung und Automatisierung zukünftiger Lösungen. Darüber hinaus begleiten Sie neue Anforderungen von der ersten Idee bis zur architektonischen Freigabe. Sie bewerten technische Lösungsansätze, erarbeiten Empfehlungen für die weitere Ausrichtung der Infrastruktur und unterstützen bei komplexen Fragestellungen rund um Plattformen, Hardware, Managementsysteme und deren Zusammenspiel innerhalb der Gesamtarchitektur.
Die Rolle ist bewusst nicht im operativen Tagesgeschäft angesiedelt. Stattdessen gestalten Sie die technischen Leitplanken für zukünftige Services und Projekte und tragen dazu bei, die Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Entscheidungen schaffen die Grundlage für eine moderne, leistungsfähige und langfristig tragfähige Servicebereitstellung. Sie erwartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher fachlicher Kompetenz und großem Gestaltungsspielraum. Eigenverantwortung, neue Ideen und der Blick über bestehende Grenzen hinaus sind ausdrücklich erwünscht. Gemeinsam mit Ihren Kollegen gestalten Sie Lösungen, die weit über einzelne Projekte hinausreichen und die technologische Entwicklung des Unternehmens langfristig prägen. Neben attraktiven Rahmenbedingungen profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise in einem anspruchsvollen und technologisch vielseitigen Umfeld weiter auszubauen.

Ihre Tätigkeiten

• Technische Gesamtverantwortung für die Einführung und Integration neuer IT-Services in eine bestehende Private-Cloud-Landschaft
• Entwicklung und Abstimmung von Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung technischer, betrieblicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen externen Dienstleistern sowie internen Architektur-, Infrastruktur- und Betriebsteams
• Analyse technischer Anforderungen und Bewertung der Auswirkungen auf bestehende Systeme und Services
• Definition und Weiterentwicklung von Architekturstandards, Integrationsvorgaben und technischen Richtlinien
• Sicherstellung einer konsistenten und standardisierten Einbindung neuer Services in die vorhandene IT-Landschaft
• Durchführung technischer Architektur- und Designreviews sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
• Erstellung und Pflege von Architekturmodellen, technischen Konzepten und Dokumentationen
• Abstimmung von Schnittstellen, Betriebs- und Sicherheitsanforderungen mit allen beteiligten Fachbereichen
• Identifikation technischer Risiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungs- und Minderungsmaßnahmen
• Begleitung der Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Übergabe an den Regelbetrieb
• Beratung von Projektteams und Stakeholdern in architektonischen und technischen Fragestellungen, sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Architektur- und Qualitätsstandards

Ihre Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur, Solution Architecture oder in einer vergleichbaren technischen Rolle
• Erfahrung in der Konzeption und Integration komplexer IT-Services in bestehende Systemlandschaften
• Fundierte Erfahrung in der Modellierung von IT-Architekturen sowie sicherer Umgang mit Architekturwerkzeugen, insbesondere Sparx Enterprise Architect, Archi oder vergleichbaren Modellierungswerkzeugen
• Gute Kenntnisse moderner Private-Cloud- und Virtualisierungsumgebungen, sowie grundlegendes Verständnis cloudnativer Technologien
• Erfahrung in der Modellierung von IT-Architekturen, sowie im Umgang mit gängigen Architekturwerkzeugen
• Verständnis für IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Schnittstellen, Identity Management, sowie Sicherheits- und Betriebskonzepte
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und externen Dienstleistern
• Kenntnisse gängiger Architekturmethoden, sowie strukturierter Vorgehensweisen bei der Entwicklung technischer Lösungskonzepte
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und technischen Ansprechpartnern
• Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Architekturdokumentationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur. Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung. Work-Life-Balance, Gesundheit und Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation und Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten und großartigen Firmenevents.
Bezahlt gut: attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad via Gehaltsumwandlung, Bonuszahlungen, "virtuelle Teeküche", großartige Events
Fördert Ihre Karriere: persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und einem sehr breiten Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.
Ist unkompliziert: Ein Pate, der Sie einarbeitet, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office und mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit
Hat Zukunft: individuelle Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, Lust haben, neue Themen zu gestalten, in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
Ist komfortabel: gute Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Möglichkeit für ein Sabbatical im Rahmen eines Wertkontos, Homeoffice und mobiles Arbeiten sind in mehreren europäischen Staaten zeitlich eingeschränkt möglich
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:
Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befinden sich eine Bahn-Station und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem Pkw fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und Sie arbeiten von Home-Office aus. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen ermöglicht Ihnen, sich weiterzubilden und selbstständig zu arbeiten, und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem Abteilungsleiter Architektur unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, das sich auch vor individuellen Homeoffice-Regelungen nicht scheut.
Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an: +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie im Programm. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen IT-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll, und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.
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Ihr Kontakt

Daniel Korcack
d.korcack@karesources.com
Tel. +49 (0) 228 28 659 403
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