Kita-Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Organisation und Sicherstellung des laufenden Betriebes.
• Gesamtverantwortung für die pädagogische Konzeption, Organisation und Qualitätssicherung der Einrichtung.
• Personalführung, Personalentwicklung und Teambildung.
• Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und termingerechte Dokumentation
• Ansprechpartner/in für Eltern, Träger und Kooperationspartner

Wir wünschen uns:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zur Kita-Leitung.
• Studium der Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik.
• Berufserfahrung in der Kita mit Führungserfahrung.
• Empathie, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und eine positive, wertschätzende Haltung.
• Teamgeist und die Fähigkeit ein motiviertes Team zu führen und die Qualität der Einrichtung weiter zu entwickeln
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zur engen Zusammenarbeit mit Trägern und Eltern