Kaufmännische Standortleitung (m/w/d)

Unser Mandant

Für unseren Kunden, eine der größten Klinikgruppen in seinem Fachbereich, suchen wir derzeit für einen Klinikstandort in Norddeutschland eine Kaufmännische Standortleitung (m/w/d).

Die Klinik ist die größte zertifizierte Klinik ihres Fachbereichs und eine der wichtigsten Ausbildungsstätten in Norddeutschland. Der Standort befindet sich im Großraum von Hamburg und arbeitet eng und kollegial mit den überweisenden Praxen auf höchstem medizinischem Niveau zusammen.
Der Standort ist in seiner Region fest etabliert und genießt bei Patient:innen wie auch bei überweisenden Praxen einen ausgezeichneten Ruf. Den/die zukünftige/n Stelleninhaber:in erwartet darüber hinaus ein wirtschaftlich stabiler, erfolgreicher Standort, der in seiner Region gut etabliert ist und über eine hohe Versorgungsrelevanz, engagierte Mitarbeitende und eine ausgezeichnete Reputation verfügt.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die kaufmännische und personelle Leitung des Standorts sowie dessen strategische Weiterentwicklung, eingebunden in die Strukturen der Unternehmensgruppe
• Nachhaltiges und wirtschaftlich tragfähiges Wachstum treiben Sie aktiv voran
• Die Controlling-Prozesse steuern Sie eigenständig und leiten aus betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Handlungsempfehlungen ab
• Kaufmännische Abläufe bauen Sie systematisch aus und heben Effizienzpotenziale
• Sie gestalten ein Arbeitsklima, das Zusammenarbeit und Entwicklung begünstigt
• Begleitung von Wachstums- und Veränderungsphasen mit Mitarbeiterfokus

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in kaufmännischer Verantwortung, idealerweise im Klinik- oder Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse im Controlling sowie sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren strategischer Interpretation
• Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Strukturen
• Unternehmerisches Denken gepaart mit einer umsetzungsstarken, pragmatischen Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Empathie und der Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu begleiten
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, von der Geschäftsführung bis zur Belegschaft vor Ort
• Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude auch bei komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Unser Kunde bietet

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Ein attraktives Vergütungspaket, ergänzt um leistungsbezogene Komponenten
• Die Einbindung in ein professionelles, zentrales Team der Unternehmensgruppe, das administrative und strategische Prozesse unterstützt
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Raum zur aktiven Mitgestaltung von Wachstums- und Veränderungsprozessen
• Eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen