In der VELUX Gruppe bieten wir Ihnen eine Welt mit vielen Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten.
Als Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen ermöglichen wir es denjenigen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen, ihre Räume umzugestalten und ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.
Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten reinvestieren. Neben den anderen Werten bestimmen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.
Sag Hallo zu VELUX - sag Moin zu Deinem Ausbilder in Hamburg!
Die VELUX Gruppe gibt Dir die Chance zu wachsen, Deine Karriere zu gestalten und Teil eines Unternehmens zu sein, das den Markt für nachhaltiges Indoor-Leben anführt.
Du bist ein absoluter Teamplayer:in, ergreifst gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung? Du bist neugierig, lernbereit und gehst neue Herausforderungen mit Enthusiasmus und Begeisterung an? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Werde Teil unseres Teams und starte ab August 2025 Deine Ausbildung zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Hamburg.
Das erwartet Dich
Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung und lernst während Deiner Ausbildung die gesamte Organisation und unsere Geschäftsprozesse kennen! Dabei übernimmst Du vielfältige Aufgaben:
- Im Vertrieb erlebst Du hautnah, wie unsere Kund:innen betreut werden
- Im Marketing unterstützt Du uns bei der Außendarstellung unseres Unternehmens
- Im Bereich Marketing Coordinators hilfst Du bei der Umsetzung der Marketingkampagnen und Vertriebsaktionen und bereitest Messeauftritte und Events vor
- Im Produktmanagement lernst Du Markt- und Wettbewerbsanalysen kennen
- Im Kund:innenservice hilfst Du uns, die Kund:innenzufriedenheit und die Qualität sicherzustellen
- Im Personalbereich unterstützt Du uns bei der Rekrutierung neuer Talente sowie der Betreuung unserer Mitarbeitenden
- Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, Dich in verschiedenen Projekten aktiv einzubringen und lernst über Dich hinauszuwachsen
Das bringst Du mit
- Du hast Dein (Fach)-Abitur
- Du zeichnest Dich durch eine aufgeschlossene, freundliche und ausgesprochen dienstleistungsorientierte Persönlichkeit aus
- So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch deine Stärken, so ist zum Beispiel Deine Kreativität im Marketing und Dein Organisationstalent in der Logistik gefragt
- Zielstrebiges und selbstständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
- Du gehst mit Herzblut an neue Themen heran und hast Lust, Dich neuen Herausforderungen zu stellen
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse und es bereitet Dir Freude, diese auch anzuwenden
Darauf kannst Du Dich freuen:
Wir eröffnen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und überfachliche Seminare während der Ausbildung. Nach Deiner Ausbildung bei der VELUX Deutschland GmbH bist Du hervorragend auf das Berufsleben vorbereitet. Wir bieten Dir bei entsprechender Leistung sehr gute Übernahmechancen und die Möglichkeit, Dich auf ein Duales Studium in Kooperation mit VELUX und der HSBA zu bewerben.
Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bitte online über unser Bewerbungsformular und reiche deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und ein Motivationsschreiben ein. Deine Ansprechpartnerin ist Frau Isabel Marisa Schmidt. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Chancengleichheit für alle Mitarbeiter
VELUX bekennt sich voll und ganz zum Konzept und zur Praxis der Chancengleichheit in allen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses. Um unser Ziel gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter und für potenzielle Mitarbeiter zu fördern, haben wir bei VELUX die Richtlinie aufgestellt, Personen in allen Positionen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder jeglicher anderen Grundlage, die nach geltendem Recht verboten sind, zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern. Alle Einstellungsentscheidungen müssen im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit stehen und es werden nur stellenbezogene Qualifikationen verlangt.
