Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Projektkaufmann im Großprojekt Schienenanbindung Fehmarnbeltquerung (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Hamburg.
Deine Aufgaben
- Du wirkst bei der qualitäts-, budget- und termingerechten Durchführung sowie Abrechnung mit und stellst die Projektplanung, -strukturierung, -realisierung als auch -steuerung in kaufmännischer Hinsicht sicher
- Dir obliegt die Früherkennung von Planabweichungen sowie das Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
- Du gehst den Dingen immer auf den Grund und analysierst Zusammenhänge schnell und logisch
- Das Erarbeiten von Auswertungen aus den kaufmännischen Systemen und deren Aufbereitung in Form unterschiedlicher Abweichungsanalysen und Berichte zählz zu deinen Aufgaben
- Du unterstützt bei der Sicherstellung eines transparenten Vertrags- und Nachtragsmanagements
- Zudem wirkst du im Prozess des projektbezogenen Chancen-Risiko-Managements für den kaufmännischen Bereich mit
- Koordinierung aller Prozesse des projektbezogenen Controllings, insbesondere der Auftragsbewertung in den betreuten Planfeststellungsabschnitten
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftswissenschaftler:in, Betriebswirtschaftler:in, Wirtschaftsingenieur:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise bringt du erste Kenntnisse im Projektmanagement oder in der kaufmännischen Bearbeitung von Projekten mit
- In einem Umfeld mit verschiedenen Stakeholder:innen zu agieren bist du gewohnt und priorisierst unterschiedliche Anforderungen mit Leichtigkeit
- Du übernimmst gern Verantwortung und gehst proaktiv auf andere zu
- Zudem bist du strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen immer den Überblick - die Arbeit mit IT-Tools (z. B. MS Office, SAP) ist dabei für dich selbstverständlich
- Du bringst hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität sowie unternehmerisches Denken mit
- Mit Kopf und Herz setzt du dich für deine Sache ein, ohne dass andere auf der Strecke bleiben
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
