Java Developer (m/w/d) Schwerpunkt Backend

JOB ID 244559

Für ein etabliertes, deutschlandweit agierendes Technologie- und Beratungshaus, das sich auf die Digitalisierung und Cloud-Transformation des gehobenen Mittelstands sowie spezialisierter Dienstleistungsbranchen fokussiert hat, suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung am StandortHamburg einen erfahrenen Java Developer (m/w/d) Schwerpunkt Backend. Das Unternehmen agiert als strategischer Partner und Plattformbetreiber für sichere Cloud-Infrastrukturen und moderne Software-Integrationen. In dieser Position gestalten Sie maßgeblich die digitale Verbindung hochverfügbarer Anwendungen und optimieren durch smarte Middleware-Lösungen die Geschäftsprozesse von tausenden User.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung skalierbarer sowie hochsicherer Backend-Architekturen auf Basis moderner Java-Technologien wie Spring Boot und RESTful APIs
• Erstellung, Optimierung und Pflege intelligenter Schnittstellen und Middleware-Lösungen zur nahtlosen Verbindung komplexer Softwarelandschaften
• Kontinuierliche Systemoptimierung und zukunftsorientierte Feature-Entwicklung durch die Analyse bestehender Applikationen im engen Austausch mit internen Stakeholdern
• Einhaltung moderner Software-Engineering-Standards unter konsequenter Anwendung von Test-Driven Development (TDD) und aktuellen Java-LTS-Versionen

Ihre Qualifikation

• Min. drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit dem Spring-Ökosystem (z. B. Spring Boot, Spring Data JPA) und RESTful Webservices
• Sicherer und routinierter Umgang mit relationalen Datenbanken via SQL sowie die effiziente Nutzung moderner Entwicklungswerkzeuge wie IntelliJ IDEA
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, fundiertes Verständnis für saubere Software-Architekturen und Design Patterns sowie fundierte Praxis in agilen Entwicklungsumgebungen und Unit-Testing
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf min. C1 Level

Das bietet unser Klient:

• Ein attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch langfristige Entwicklungsperspektiven
• Ein flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell mit zwei Tagen Home Office pro Woche
• Individuelle und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Stärken
• Ein umfassendes Mobilitätspaket zur Auswahl, bestehend aus einem geförderten ÖPNV-Ticket oder JobRad-Leasing
• Attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Sport- und Wellness-Mitgliedschaften, eine Guthabenkarte für Sachbezüge sowie exklusive Rabattportale
• Eine werteorientierte, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten in zentraler, hervorragend angebundener Lage