IT-Workflowentwickler (m / w / d)

Unser Team soll wachsen!

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort einen IT-Workflowentwickler (m / w / d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche).

Du kannst Dich freuen auf:

• Workflowdesign: Design und Implementierung von Workflows - basierend auf den Anforderungen unserer Kunden und unter Verwendung des ALPHA COM Produktionssystems® bzw. unserer Prozessmodellierungstools
• Datenmanagement: Modellierung und Design von Datenbanken mit Microsoft® SQL zur effektiven Strukturierung und Verwaltung von Daten
• Workflowoptimierung: Analyse und Re-Design bestehender Workflows zur Steigerung von Effizienz und Prozessqualität
• Fachliche Unterstützung: enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Kundenterminen und Workshops, um technische Expertise und Prozessverständnis einzubringen
• Projektarbeit: aktive Mitarbeit an internen und externen Projekten
• 2nd Level Support: Unterstützung unserer Kunden bei technischen Herausforderungen

Das bringst Du mit

• IT-Affinität: Du interessierst Dich im überdurchschnittlichen Maße für IT-Themen und hast ein tiefes Verständnis für moderne als auch klassische Komponenten und Technologien.
• Analytisches Denken: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und strukturiert analysieren.
• Lernbereitschaft: Du bist stets offen für Herausforderungen und erlernst gerne neue wie auch bewährte Technologien und Prozesse.
• Selbstständigkeit & Teamgeist: Du arbeitest sowohl eigenständig als auch im Team zielstrebig und effektiv.
• Initiative & Motivation: Du bist proaktiv und bringst neue Ideen und Lösungsansätze ein.
• Selbstmanagement: Du planst, organisierst und dokumentierst Deine Arbeit selbstständig und effizient.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, prägnant und verständlich, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Darauf kannst Du Dich verlassen:

• Sicherer Arbeitsplatz bei unbefristeter Anstellung
• Gründliche Einarbeitung und intensive Unterstützung
• Leistungsgerechtes Einkommen
• Raum für Ideen und Mitgestaltung
• Motiviertes Team bei flacher Hierarchie
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen nach der Probezeit
• Verschiedene monetäre Zusatzleistungen (z. B. Quartalsprämie)
• Betriebliche Altersvorsorge (attraktiver Rahmenvertrag)
• Steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben (z. B. Tankkarte)
• Rabattprogramme (z. B. „Dell Advantage“)
• Individuelle Weiterbildungsoptionen
• Deutschlandticket, bei Zahlung des Arbeitgeberzuschusses
• Anteilig mobiles Arbeiten (hybrides Arbeiten) gemäß Abstimmung im Team nach Abschluss der Einarbeitung
• Moderne technische Arbeitsausstattung