Industrial Planning Manager for A320 (d/f/m) - Airbus - Hamburg

Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Finkenwerder Deutschland ab sofort für die folgende Position:

Industrial Planning Manager for A320 (d/f/m) Ref. 10310038

Aufgabenprofil:

• Durchführung der operativen Planung der A320 FAL Hamburg im Kurzfristbereich
• Vergabe von Stellplätzen zur Bearbeitung von Flugzeugen
• Abstimmung und Beauftragung der Flugzeugbewegungen
• Planung von Maintenance, Storage sowie De-Storage Aktivitäten
• Leitung der täglichen Stellplatzrunde
• Kollaboration mit sämtlichen Stakeholdern (Produktion (OSCA, OSCB, Customer Line), Ground Support, Aircraft Management, etc.), um zu einem möglichst optimalen planerischen Ergebnis zu kommen
• Anwendung von moderner Planungs-Software (Quintiq) zur Optimierung der Stellplatzplanung
• Durchführung von Projekten mit Bezug zu Stellplätzen, Flugzeugbewegungen sowie Storage und Maintenance Aktivitäten

Persönliche Anforderungen:

• Die Fähigkeit technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten

Berufsausbildung:

• Informatik mind. Bachelor-Studiengang oder
• Wirtschaftsinformatik mind. Bachelor-Studiengang

Berufserfahrung:

• IT / Informationssysteme mind. über 2 Jahre

IT:

• Google Workspace

Kenntnisse:

• Kenntnisse im Umgang mit Skywise zwingend erforderlich
• Kenntnisse im Umgang mit Tandem zwingend erforderlich
• Kenntnisse im Umgang mit advanced planning viewer (Quintiq) von Vorteil

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mind. versiert
• Englisch mind. verhandlungssicher

Das bieten wir Ihnen

• unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
• Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
• betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter