HR Manager (m/w/d)

Ihr Profil

Was wir von Dir erwarten:

Du kennst die Kommunikationsbranche und liebst den Umgang mit ihren Menschen und Eigenarten. Als HR Manager hast du mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Agentur oder einem ähnlichen Unternehmen gesammelt und bist an einer Teilzeit-Stelle interessiert.
Menschen, Struktur, Organisation und Prozesse sind für dich kein „Support-Thema“, sondern ein zentraler Bestandteil einer erfolgreichen Agentur. Du weißt, wie wichtig gute Abläufe und gute Vibes im kreativen Teamalltag sind. Und du bist in der Lage, zuzuhören und das Ohr am Team zu haben.
Wir suchen eine Person mit Erfahrung in der operativen HR-Arbeit in folgenden Bereichen:

• Recruiting & Bewerbermanagement
• Terminierung und Koordination von Interviews und internen Gesprächen
• Erstellung und Pflege von Arbeitszeugnissen
• Organisation und Begleitung von Onboarding-Prozessen

Du arbeitest akribisch, zuverlässig und diskret und behältst auch in einem lebendigen, kreativen Umfeld den Überblick. HR-Tools (z.B. Personio) sowie digitale Prozesse sind für dich selbstverständlich. Du denkst mit, kannst organisieren und hast Freude daran, Abläufe zu verbessern.
Du möchtest dazu beitragen, dass eine Kreativagentur nicht nur nach außen stark ist, sondern auch intern gut funktioniert mit guter Kommunikation und einem starken Teamgefühl.
Wir stellen uns die Tätigkeit halbtags bzw. auf 20-30 Stunden-Basis pro Woche vor.