HR Advisor (m/w/d) - AIRBUS
Stellennummer:
19637
Datum:
26.07.2026
Anstellungsort:
Hamburg
Seit über 25 Jahren bringt HESYS Engineering qualifizierte Spezialisten in anspruchsvolle Aufgaben bei Kunden aus Aerospace, Defence und High-Tech. Für unseren Kunden AIRBUS suchen wir Sie.
In dieser Position betreuen Sie gemeinsam mit den HR Business Partnern unterschiedliche Personalthemen. Sie bearbeiten personelle Maßnahmen, Entgeltänderungen, HR-Reportings und organisatorische Aufgaben.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Anfragen und Anträgen, unter anderem zu Mehrarbeit und Rufbereitschaft
- Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und Vertragsverlängerungen in Workday sowie aller damit verbundenen Vorgänge
- Bearbeitung von Entgeltentwicklungsschritten und Umsetzung von Entgeltänderungen
- Durchführung des Headcount-Trackings und des HR-Reportings
- Organisation von Bewerbertagen für Festanstellungen
- Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung als Personalkaufmann beziehungsweise Personalkauffrau, jeweils mit langjähriger Berufserfahrung; alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
- Berufseinsteiger nach dem Studium sind bei entsprechenden Praktika ebenfalls denkbar
- Mehr als ein Jahr Berufserfahrung als HR Business Partner
- Mehr als ein Jahr Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung und im Personalwesen
- Kenntnisse von Detailfunktionen in MS Office und SAP R/3 sowie Kenntnisse in Google Workspace
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse
- Qualitäts- und leistungsorientierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Ebenen
Wir bieten
- Anspruchsvoller Einsatz direkt beim Kunden mit Anstellung bei HESYS Engineering
- Persönliche Begleitung vom ersten Gespräch bis in den Einsatz
- Klare Rückmeldungen, kurze Wege und feste Ansprechpartner
- Einblicke in spezialisierte Aufgaben bei namhaften Industriekunden
Warum HESYS
- Spezialisierung auf technische Rollen in Aerospace, Defence und High-Tech
- Langjährige Erfahrung in anspruchsvollen Engineering- und Industrieumfeldern
- Gute Kenntnis der Anforderungen unserer Kunden und ihrer Fachbereiche
- Türöffner zu anspruchsvollen Aufgaben bei führenden Industrieunternehmen
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English version
For more than 25 years, HESYS Engineering has connected technical specialists with demanding assignments for customers in aerospace, defence and high-tech. For our customer AIRBUS, we are looking for a suitable candidate.
In this position, you handle various HR topics in collaboration with the HR Business Partners. You process personnel measures, compensation changes, HR reporting and organisational tasks.
Your tasks
- Process enquiries and applications, including those relating to overtime and on-call duty
- Process hirings, transfers and contract extensions in Workday as well as all related activities
- Process compensation development steps and implement compensation changes
- Perform headcount tracking and HR reporting
- Organise applicant days for permanent positions
- Collaborate with the works councils
Your profile
- Completed commercial vocational training or vocational training as an HR management assistant, in each case with many years of professional experience; alternatively, a completed Bachelor’s degree in business administration or economics
- Graduates entering the profession may also be considered if they have completed relevant internships
- More than one year of professional experience as an HR Business Partner
- More than one year of professional experience in payroll accounting, HR administration and human resources
- Knowledge of detailed functions in MS Office and SAP R/3 as well as knowledge of Google Workspace
- Business-fluent German and proficient English skills
- Quality- and performance-oriented as well as responsible working approach
- Independent, structured and proactive working approach as well as good communication skills for collaboration with contacts at all levels
We offer
- Challenging assignment directly at the customer with employment at HESYS Engineering
- Personal support from the first interview through to the assignment
- Clear feedback, short communication paths and fixed contacts
- Insight into specialized tasks with well-known industrial customers
Why HESYS
- Specialization in technical roles in aerospace, defence and high-tech
- Long-standing experience in demanding engineering and industrial environments
- Strong understanding of our customers’ requirements and specialist departments
- A door opener to demanding assignments with leading industrial companies
HESYS Technical Systems GmbH & Co. KG
E-Mail: careers (at) hesys-engineering.de
Internet: hesys-engineering.de
