HR Advisor (m/w/d)

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als HR Advisor (m/w/d) für AIRBUS, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.

HR Advisor (m/w/d) für AIRBUS

Ihre Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

• Beratung und Unterstützung des Unternehmens bei allen administrativen HR-Prozessen und -Tools
• Administrative Umsetzung individueller Personalmaßnahmen, z. B. Versetzungen und Vertragsänderungen
• Administrative Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten
• Pflege von Personaldaten sowie Erstellung von HR-Reports
• Unterstützung der HR Business Partner bei relevanten HR-Kampagnen, z. B. Performance-, Ziel- und Vergütungsprozesse
• Mitwirkung bei Initiativen und Projekten der HR Business Partner

Deine Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
• Ohne Stau ins Büro mit dem Jobticket für den ÖPNV
• Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck
• Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Qualifikationen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium in Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalsachbearbeitung oder Assistenz
• Erste praktische Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit Google Workspace
• Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an administrativen HR-Prozessen

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA43-13478-HH bei Herrn Henrik Löhr. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!