Haustechniker (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement

Wir wachsen - wachsen Sie mit!
Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht Haustechniker (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen in der City Nord in Hamburg. Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiräume für eigene Ideen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für das Betreiben der gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen von Büro- und Logistikimmobilien in Hamburg
• Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Elektro- und Haustechnik aus
• Sie begleiten Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie bei regelmäßigen Inspektionsrundgängen
• Sie beheben Störungen technischer Anlagen und Einrichtungen
• Sie erstellen anlagenbezogene Dokumentation
• Sie nehmen regelmäßig an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit teil

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem handwerklichen Beruf
• Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Bereich der Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen
• Sie sind bereit neues zu lernen und gewerkeübergreifende Fachkenntnisse zu erwerben
• Sie können sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten
• Flexibilität und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus
• Neben Ihrer freundlichen und aufgeschlossenen Art überzeugen Sie durch Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Sie haben den Führerschein Klasse III bzw. B

Unser Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen innerhalb des EDEKA Verbundes mit Sitz in Hamburg City Nord
• Strukturierte Einarbeitung und freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und sehr kurzen Entscheidungswegen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch das interne Entwicklungsprogramm „Karrierepfade“
• Vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge, Kantine und Fitnessstudio
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik
• Attraktive Vergütung