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Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Funktionsdienst

Du liebst Deinen Beruf und suchst eine neue berufliche Herausforderung?
Werde Teil unseres motivierten und engagierten Teams und freu Dich auf spannende Einsätze in und um Hamburg.
Berufsanfänger (m/w/d) ,Wiedereinsteiger (m/w/d) und50 \+ (m/w/d) sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen!!!
Du entscheidest ob Du in Vollzeit , Teilzeit oder im Minijob arbeiten möchtest.
Wir freuen uns auf Dich.

UNSER ANGEBOT

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Übertarifliche Bezahlung (IGZ) und ein attraktives Zulagenpaket
  • Attraktive Rabatte für verschiedene Marken aus allen Lebensbereichen über das Corporate Benefit Programm
  • HVV Profi Card
  • Individuelle Dienst- und Urlaubsplanung, die auch auf Deine aktuelle Lebenssituation Rücksicht nimmt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschläge: Feiertagszulage, Samstag- und Sonntagszuschläge, Nachtzulage

AUFGABEN

  • Alle Aufgaben im Funktionsdienst
  • Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege
  • Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf den Stationen
  • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten Dokumentation der Pflege

QUALIFIKATION

  • Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Krankenpflege r (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Erfahrung im Funktionsdienst
  • Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
  • Verantwortungsbewusstsein, Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität zeichnet Dich aus
  • Freundliches und kompetentes Auftreten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 30.04.2025

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