Geschäftsführer*in

www.gruene-eimsbuettel.de
Stellenausschreibung der Bezirksfraktion Eimsbüttel
Stellvertretende Fraktionsgeschäftsführung
Die GRÜNE-Bezirksfraktion Eimsbüttel sucht zum 16. Mai 2020 oder gegebenenfalls
später
eine*n Stellvertretende*n Fraktionsgeschäftsführer*in (20 Stunden wöchentlich).
Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum Ende der Legislaturperiode, ein längerfristi-
ges Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Wir bieten

• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Einbindung in kommunalpolitische Projekte
• Umfassende Einblicke in lokalpolitische Projekte
• Arbeitsplatz mit großen Gestaltungsspielräumen
• Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (E11)
• Möglichkeiten zur Fortbildung

Wir erwarten

• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Eigenverantwortung für die übertragenen Aufgaben
• eine grundsätzliche Aufgeschlossenheit gegenüber den Zielen von Bündnis 90/Die Grünen
• Interesse an Lokalpolitik und Identifikation mit Inhalten von Bündnis 90/Die Grünen
• fachliches Gespür und/oder Erfahrung in der Arbeit im kommunalpolitischen Bereich
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zu Arbeit in den Abendstunden und Akzeptanz von zeitlichen Belastungsspitzen
• Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Erfahrung in der Betreuung von Social Media Kanälen
• Organisation u. Begleitung von Veranstaltungen u. Fraktionssitzungen sowie Protokollführung

Bewerbungen bitte bis zum 29. April 2020 vorzugsweise per Mail an:
fraktion@gruene-eimsbuettel.de
oder postalisch an:
Thomas Rave
GRÜNE Bezirksfraktion Eimsbüttel
Methfesselstr. 38
20257 Hamburg
Für Rückfragen stehen wir unter den genannten Kontaktmöglichkeiten sowie telefonisch unter 040-40
14 246 zur Verfügung. Wir bitten allerdings zu beachten, dass aufgrund der derzeitigen Ausnahmesitua-
tion die Geschäftsstelle nicht regelmäßig besetzt ist.
Alle Menschen haben die gleiche Chance: Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und
Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Auch
Bewerbungen von qualifizierten Personen, die den Geschlechtseintrag „divers“ im Personenstandsregis-
ter anstreben, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.