Facility Manager (m/w/d)

Wir wachsen - wachse mit!

Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht einen Facility Manager (m/w/d) und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen in der City Nord in Hamburg. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiräume für eigene Ideen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest das technische und infrastrukturelle Property-Management von Handelsimmobilien in der Rolle des Auftraggebers
• Du koordinierst die Wartungs-, Störungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich des technischen Gebäudemanagements
• Du steuerst und begleitest Umbaumaßnahmen, wie z. B. Mieterumbauten
• Du bereitest Vergaben für Bauleistungen unter Einhaltung der Vergaberichtlinien vor und begleitest diese federführend
• Du entwickelst unser regelmäßigen Reportings sowie unser CAFM weiter
• Du übernimmst die Budgetplanung, die Rechnungsprüfung und -freigaben und verantwortest die Einhaltung des Budgetplans

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium, Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit dem Schwerpunkt im technischen Bereich
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Gebäudemanagement und im Vertragsrecht mit
• Gutes technisches Verständnis sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office 365, SAP, CAFM)
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
• Reisebereitschaft (ca. 20 %)

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
• Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
• Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement