Erzieher*in (m/w/d) für Elementarbereich

Die Kita CampusKinder bildet, erzieht und betreut in ihren Räumlichkeiten 40 Kinder im Alter von 0 - 6 Jahren. Wir befinden uns im Gebäude der Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW) und zählen die Kinder des Stadtteils ebenso zu unseren Gästen wie die der Mitarbeiter*innen und der Studierenden der HAW.
Entsprechend unseres Leitbildes pflegen wir einen humorvollen und liebevollen Umgang in unseren Gruppen. Neben unseren Schwerpunkten Kunst und Bewegung geben wir in einem klaren Rahmen den Kindern ein hohes Maß an Freiheit in der Wahl ihrer Beschäftigung. Es ist unser Ziel in den Kindern Begeisterung für die gewählte Tätigkeit zu wecken und ihnen somit die Möglichkeit zu intensiven Lernen durch Selbsttätigkeit zu geben. Damit stärken wir die Kinder und begleiten sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
Die Mitarbeit in der Kita Campuskinder ermöglicht ein hohes Maß an ausdrücklich erwünschter Mitgestaltung von Strukturen, Alltagsabläufen oder der Umsetzung der pädagogischen Grundsätze des Trägervereins.

Ihr Aufgabenbereich

• Aufbau von stabilen Beziehungen zu den Kindern.
• enge, verlässliche Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen.
• regelmäßige Kommunikation mit den Eltern.
• einen individuellen Blick auf das Kind.
• die Kinder liebevoll begleiten beim Großwerden.
• alltagsintegrierte Sprachbildung nach KiTa+

Welche Voraussetzungen Sie mitbringen sollten:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder einen höherwertigen akademischen Abschluß als Kindheitspädagogin.
• Freude an unseren pädagogischen Schwerpunkten Kunst und Bewegung.
• Lust auf Zusammenarbeit mit Eltern.
• humorvollen, zugewandten und liebevollen Umgang mit Kindern

Welche Rahmenbedingungen Sie bei uns vorfinden:

• Arbeit in einem engagierten Team.
• ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten durch selbstbestimmtes Arbeiten.
• einen guten Betreuungsschlüssel.
• angenehme Atmosphäre in einem kleinen Team.
• regelmäßige Teambesprechungen.
• kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten.
• Bezahlung in an Anlehnung an den TVöD
• Arbeitsvertrag ohne Befristung
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten nach Dienstplan