Erzieher / SPA / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Vertretungspool in Teilzeit Kita-Werk Hamburg-West / Südholstein
Veröffentlicht am 21.04.2025.
Wir suchen für Sie als Erzieher / SPA / pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (30- 37,5 Stunden) für unseren Vertretungspool Sie möchten pädagogische Vielfalt erleben und dabei Ihren Platz finden? Dann ist unser Vertretungspool genau das Richtige für Sie! Als flexible Fachkraft unterstützen Sie unsere Kitas in unterschiedlichen Bereichen - von der Krippe über den Elementarbereich bis hin zur Inklusion oder GBS an Grundschulen. Dabei sammeln Sie nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern lernen auch verschiedene Teams und pädagogische Konzepte kennen. Und wer weiß - vielleicht begegnen Sie dabei genau der Einrichtung, in der Sie langfristig bleiben möchten. Ein fester Wechsel ist möglich. Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Katthöfer (Leitung Vertretungspool) unter 040-558220606.
Eigenschaften
Arbeitsort:
Max-Zelck-Straße 1, 22459 Hamburg
Bundesland/Ausland:
Hamburg
Stellenumfang:
Teilzeit
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ihre Aufgaben
- Als Vertretungskraft gestalten Sie den Tagesablauf in verschiedenen Kitas aktiv mit und übernehmen Mitverantwortung für eine strukturierte, wertschätzende Begleitung der Kinder.
- Sie setzen gezielt pädagogische Impulse und begleiten die Bildungsprozesse der Kinder mit Kreativität, Herz und Fachwissen - immer angepasst an die jeweilige Einrichtung.
- Durch Ihre Teilnahme an Fortbildungen und Dienstbesprechungen bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand und bringen sich aktiv in die Teams vor Ort ein.
Das bringen Sie mit
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder SPA mit - oder ein pädagogisches Studium, z. B. in Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik oder mit einem vergleichbaren Abschluss in der Pädagogik.
- Sie schätzen die Abwechslung und sehen den Einsatz in verschiedenen Kitas als Bereicherung - mit Offenheit, Flexibilität und echter Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
- Auch wenn es mal turbulent wird, bewahren Sie Ruhe, behalten den Überblick und handeln umsichtig und lösungsorientiert.
- Sie sind kommunikativ, arbeiten gern im Team und bringen sich aktiv und kollegial in neue Gruppen ein.
- Eine einfühlsame, respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen ist für Sie selbstverständlich.
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Bezahlung: Attraktives Gehalt - Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Sonderzahlungen - Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
- Gehaltserhöhungen - Automatische Anpassungen bei Tariferhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Altersvorsorge - Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
- JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge
- Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge
- Vertretungspädagogen: Flexible Einsatzplanung: Wöchentliche oder längere Einsätze, individuell abgestimmt.
- Urlaubsplanung: Wir besprechen und planen Ihre Einsätze und Urlaubstage gemeinsam.
- Einsätze in Ihrer Nähe: Ihr Wohnort fließt in die Einsatzplanung ein.
- Motiviertes Team: Sie arbeiten mit ca. 30 Vertretungspädagog:innen in einem engagierten Team mit regelmäßigen Besprechungen.
- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31\. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
- Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
- Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch
Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.
Vertretungspool
Unser Vertretungspool - früher „Springerpool“ - umfasst rund 30 engagierte pädagogische Fachkräfte, die nicht fest an eine Kita gebunden sind. Sie unterstützen flexibel in unseren Kitas und GBS-Standorten, um Personalengpässe zu überbrücken und die Betreuung der Kinder jederzeit zu sichern. Koordiniert und geleitet wird der Pool von Frau Katthöfer aus der Geschäftsstelle des Kita-Werks.
Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir fest in einem starken, wertschätzenden Netzwerk verankert.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de. Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.
Kontakt zum Arbeitgeber
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Max-Zelck-Str. 1
22459 Hamburg
Deutschland
Frau Silke Dumbsky-Harder
Telefon: 040558220604
E-Mail: bewerbung@kitawerk-hhsh.de
Bewerbung
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