Erzieher / SPA (m/w/d) 34-36 Stunden Krippenbereich Kita Seestraße

Wir suchen Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) mit 35-36 Std für den Krippenbereich in unserer Kita Seestraße.
Steigen Sie ein! In unserer beliebten Kita betreuen etwa 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in sechs Gruppen. Unser Team ist vielfältig und geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung.
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei Frau Liedtke (Kita-Leitung) unter Tel: 040-824505.

Ihre Aufgaben

• Begleiten und fördern Sie Kinder liebevoll in einer anregenden Umgebung
• Dokumentieren Sie ihre Entwicklung, gestalten Sie altersgerechte Aktivitäten und pädagogische Projekte
• Eingewöhnung neuer Kinder und Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzeption sind ebenfalls Teil Ihrer verantwortungsvollen Aufgaben. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die positive Entwicklung der Kinder aktiv mit

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik
• Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit
• Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken
• Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen
• Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit

Wir bieten

Attraktive Bezahlung

• Attraktives Gehalt - Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
• Sonderzahlungen - Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
• Gehaltserhöhungen - Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
• Bessere Altersvorsorge - Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung

Gesundheitsförderung

• ​​​​​​Gesund & fit - Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
• Mobilität - JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Gesundheitsvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge.
• Unterstützung & Achtsamkeit - Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.

Fort-Weiterbildung

• Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen - Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
• Pädagogen-Austausch - Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen
• Zwei Studientage pro Jahr - Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.
• Supervisionsmöglichkeiten - Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Starkes Teamgefühl - Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse

Work-Life Balance

• Erholungszeit - 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
• Sonderurlaub - Bezahlte freie Tage am 24. & 31\. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
• Treue wird belohnt - Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
• Wertschätzung & Feedback - Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch

Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.