Erzieher_in oder Sozialpädagog_in (m/w/d)

Wir sind die Fachklinik COME IN! - eine Rehaklinik für suchtmittelabhängige Jugendliche, eine Einrichtung des Therapiehilfeverbundes.
Der Therapiehilfeverbund arbeitet seit 50 Jahren schwerpunktmäßig mit suchtmittelabhängigen Menschen in Hamburg, Schleswig-Holstein, Bremen und Niedersachsen und bietet eine Vielzahl von Behandlungsmöglichkeiten an: Prävention, Beratung und Substitution, Entgiftung, stationäre Entwöhnungstherapien und Adaption, ambulante und ganztägig ambulante Rehabilitation, Betreuung und Arbeitsprojekte, vielfältige Nachsorgeangebote.
Wir suchen ab sofort für unsere Fachklinik COME IN! in Hamburg-Moorfleet
eine_n
staatlich anerkannte/r Erzieher_in oder
B.A. Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:

• Pädagogische Alltagasbegleitung innerhalb eines verlässlichen und strukturierten Rahmens
• Beziehungsarbeit auf der Grundlage einer verstehenden, wertschätzenden und annehmenden Haltung
• Regelmäßige pädagogische Einzelgespräche, sowie leiten oder mitleiten von pädagogischen Gruppen
• Organisieren und Begleiten von Freizeitaktivitäten
• Angehörigenarbeit
• Arbeit im Schichtsystem
• Dokumentation und Berichtswesen

Wir wünschen uns:

• Flexibilität und Freude an selbständiger Arbeit
• Empathie, hohe soziale Kompetenz und Offenheit für Diversität
• Respekt gegenüber den uns anvertrauten Menschen und Sensibilität für Kinderschutz
• Empathie, Klarheit und Kontaktfähigkeit im Umgang mit abhängigen, oft psychisch oder psychosozial beeinträchtigten Jugendlichen und ihren Angehörigen
• Kreativität im professionellen Alltag, sowie Ressourcenorientierung
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Klare Abgrenzungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Begeisterung für die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Wir bieten Ihnen

• Sinnvolle Tätigkeit bei einem gemeinnützigen Träger, erfahrenen Suchthilfeträger
• Mitarbeit in unserem engagierten, multiprofessionellen Team
• Viel gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, Hospitation
• Berufliche Weiterentwicklung durch Wechselmöglichkeiten innerhalb des Verbundes
• Vertragsgestaltung nach AVB in Anlehnung an den TVL, 30 tage Urlaub
• Teilnahme am JobRad
• Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket
• Realisierung von Sabbaticals oder anderen Freistellungsphasen über Zeitwertkonten