End 2 End Aircraft Manager in der Single Aisle Ausrüstungsmontage (d/m/w) - Airbus - Hamburg

Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Hamburg-Finkenwerder Deutschland ab sofort für die folgende Position:

End 2 End Aircraft Manager in der Single Aisle Ausrüstungsmontage (d/m/w) Ref. 10320156

Aufgabenprofil:

• Begleitung und Kontrolle des Prozesses von der Strukturmontage über die Ausrüstungsmontage bis zur Übergabe an die zuständigen Endmontagelinien (auch international)
• Überwachung des gesamten In- und Outflow von kritischen Arbeiten und Themen
• Schnittstelle zwischen Zulieferern und Kunden
• Aufnahme der Beanstandungen während des Prozesses, Priorisierung der Aufgaben in den entsprechenden Ebenen und Generierung der Lösungen, die Zeit- und Qualitätsvorgaben erfüllen
• Verbesserung und Prozessoptimierung für wiederkehrende Themen bei Beanstandungen im Produktionsprozess

Persönliche Anforderungen:

• Die Fähigkeit Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten

Berufsausbildung:

• Flugzeugbauer/in mind. Techniker/ Fachwirt

Berufserfahrung:

• Flugzeugbau mind. über 2 Jahre
• Lieferantenmanagement mind. über 2 Jahre
• Luft- und Raumfahrt mind. über 2 Jahre
• Manufacturing Engineering mind. über 2 Jahre

IT:

• SAP mind. Kenntnis von Detailfunktionen

Qualifikationen

• Flugzeugbau mind. Bachelor-Studiengang oder
• Ingenieurwesen mind. Bachelor-Studiengang oder
• Luft- und Raumfahrt mind. Bachelor-Studiengang

Kenntnisse:

• Projektmanagement mind. Grundkenntnisse

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. verhandlungssicher

Das bieten wir Ihnen

• unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
• Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
• betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter