Digitaler Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Fachexperte für Digitalisierung im Lohn (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als

Digitaler Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Fachexperte für Digitalisierung im Lohn (m/w/d)

bundesweit (im Home-Office)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Betreuung und Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bereich Personal und Lohn
• Koordination und Begleitung der Digitalisierung bei Mandant:innen und Mitarbeiter:innen
• Ansprechpartner:in für die eingesetzte Software (z.B. DATEV Personal, Taxmaro)
• Klärung von Schnittstellen zu Personal- und Zeitsystemen mit externen Anbietern und ggf. Mandant:innen in enger Zusammenarbeit mit dem/der betreuenden Lohnberater:in
• Erstellung von Anleitungen, Prozessbeschreibungen und Schulungsmaterial
• Identifikation und Umsetzung neuer Technologien für den Bereich Personal und Lohn (z. B. KI, Chatbots)
• Enge Zusammenarbeit im mehrköpfigen Lohn-Fachexperten-Team der ADS-Zentrale und mit den Kolleg:innen der Zweigniederlassungen im Bereich Personal und Lohn
• Übernahme von weiteren Projekten im Bereich Personal und Lohn

DAS IST IHR PROFIL

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Personalwesen
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, IT oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse in der Digitalisierung im Bereich Personal und Lohn
• Kommunikations-, Beratungs- und Organisationstalent
• Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Technologien zu evaluieren
• Teamfähigkeit und selbstständiges Handeln
• Erfahrung im Projektmanagement
• Interesse an Weiterbildung

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, remote Arbeiten
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
• Individuelle Förderung von Fortbildungen
• Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Ihr Kontakt im Personalbereich
Für Ihre Fragen steht Ihnen Christine Schulz gerne zur Verfügung.
+49 40 63305-5039
karriere@ads-steuer.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Karriereportal: www.ads-steuer.de/karriere/stellenboerse