Contract Manager (m/w/d)

Werde Contract Manager (m/w/d)

bei WeMatch in Hamburg
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Wir sind auf Wachstumskurs seit Gründung und suchen deshalb immer nach neuen Talenten.

Wir befinden uns auf stetigem Wachstumskurs. Um dieses Wachstum abzusichern, brauchen wir Prozesse, die skalieren, und Verträge, die wasserdicht sind. Als Verstärkung für unser Contract-Management-Team am Standort Hamburg bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Legal und Finance.

Wir sind dein perfekter Match.

Wir glauben nicht an schwammige Aufgabenlisten, sondern an klare Verantwortlichkeiten. Dein primäres Mandat bei uns: Du stellst sicher, dass alle Verträge rechtssicher ausgefertigt werden und unsere Vertragsdatenbasis im CRM zu 100 % lückenlos und fehlerfrei ist.

Als Contract Manager (m/w/d) durchläufst du ein umfangreiches Onboarding mit unserem Team.

Anstatt dir zu sagen, dass du „irgendwie aushelfen“ sollst, geben wir dir klare Ownership.

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Wir holen uns die Besten und machen ihnen den Weg frei.

Dich erwartet.

• Wirkung: Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungs- und Handlungsspielraum ab Tag 1.
• Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg.
• Wachstum: Eine transparente Einarbeitung und die Chance, dein Wissen im Wirtschaftsrecht und Contract Management gezielt auszubauen.
• Kultur: Ein hochmotiviertes, kollegiales Team, das Verlässlichkeit, direkte Kommunikation und klare Strukturen schätzt.
• Fixgehalt: 40.000 bis 45.000 Euro/Jahr je nach Erfahrung/Ausbildung

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Deine Mission.

• Speed & Sales-Support: Du verantwortest die eigenständige Erstellung von Standardverträgen, Angeboten und Verlängerungen auf Basis unserer Templates. Unser Ziel: Das Sales-Team hat die fertigen Dokumente in der Regel innerhalb von 24 Stunden vorliegen.
• Zero-Defect Data: Du bist der Gatekeeper unseres CRMs. Du sorgst für das präzise Anlegen und Pflegen von Vertragsdaten, Kündigungsfristen und POs - mit dem Anspruch auf eine Fehlerquote von 0 %.
• Souveräner Schnittstellen-Manager: Du bist im aktiven, kommunikationsstarken Austausch mit Sales, Legal und Finance, um Unstimmigkeiten bei Verträgen oder POs schnell, lösungsorientiert und zielgerichtet zu klären.
• Systeme skalieren: Du denkst logisch, analytisch und kritisch mit. Du hilfst uns, manuelle Schritte zu reduzieren und unsere Prozesse so aufzustellen, dass wir in Zukunft das doppelte Volumen ohne Qualitätsverlust bewältigen können.

Klare Grenzen - was NICHT dein Job ist

• Du musst keine komplexen juristischen Sonderklauseln bewerten (das macht unser Legal-Team).
• Du bist nicht für Rechnungsstellung oder Mahnwesen zuständig (das macht Finance).
• Du führst keine Preisverhandlungen mit Kunden (das macht Sales).
• Dein voller Fokus liegt auf exzellenten, präzisen Contract Operations.

Ich will diesen Job!

Du: Gamechanger.
Wir: Matchmaker.

Du bringst mit

• Mindset & Denkweise: Analytisches, logisches und kritisches Denken. Du erfasst komplexe Zusammenhänge schnell, arbeitest mit höchster Sorgfalt, Gründlichkeit und Detailgenauigkeit. Abweichungen in Stammdaten fallen dir sofort auf.
• Haltung & Kommunikation: Hohes Verantwortungsbewusstsein und der Mut, Unstimmigkeiten proaktiv zu hinterfragen und eigenständig Lösungen abzuleiten. Du kommunizierst klar, verbindlich und präzise als Schnittstelle zwischen den Teams.
• Erfahrung: Erste praktische Berührungspunkte im Bereich Vertragsverwaltung, Offer-Management, Sales Support oder Legal Operations.
• Hintergrund: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bankkauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Büromanagement) oder ein Studium (Wirtschaftsrecht, BWL).
• Tools & Sprachen: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office (insb. Word und Excel). Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

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Wenn du dich uns anschließen möchtest, freuen wir uns
dich kennenzulernen.

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Sina Walter

Team Leader
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Kristina Plonis

Senior Talent Acquisition Consultant

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