Karriere bei cimt
Consultant (m/w/d) SAP ABAP-Entwicklung
- Hamburg
- Professionals und Senior Berater
- SAP, Softwareentwicklung
- Hybrides Arbeiten
Jetzt bewerben
Deine Aufgaben
Du suchst nach neuen Herausforderungen in einem technologieorientierten Consulting-Team? Dann bist du bei uns genau richtig und bringe deine fachliche Expertise bei uns ein. Unser Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit dir.
Bei uns erwarten dich folgende Aufgaben:
- Unterstützung abwechslungsreicher SAP Projekte, bspw. bei Implementierungen im SAP ERP und S/4HANA
- Erhebung von Anforderungsanalysen und Umsetzung der Kundenanforderungen durch Entwicklung von Programmen und Anwendungen
- Design, Spezifikation, Entwicklung und Einführung moderner User Experience Anwendungen (User Experience Apps)
- Dokumentation der Entwicklungen, Testunterstützung und Schulung der Fachanwender
- Vielfältig und zukunftsorientiert - deine Tätigkeiten sind anspruchsvoll
Deine Ausbildung
Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung hast du bereits abgeschlossen.
Deine Erfahrungen und Kenntnisse
- Du besitzt einige Jahre Berufserfahrung in ABAP/ABAP 00 und/oder SAP Fiori Entwicklungsprojekten
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit CDS Views und AMDP sammeln
- Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in mindestens einem SAP Modul - insbesondere in Bezug auf Erweiterungsmöglichkeiten
- Empathische Fähigkeiten ermöglichen es dir, bedarfsgerechte Problemlösungen zu schaffen
- Du arbeitest strukturiert, selbständig und zuverlässig
- Du bringst eine offene, ausgeprägte und kommunikationsfreudige Art mit
- Mit deiner Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch bist du in der Lage komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu erklären
- Für dich ist ein kontinuierlicher Wissensaufbau und Teamwork essenziell
Auf einen Blick
- Hamburg
- Professionals und Senior Berater
- SAP, Softwareentwicklung
- Hybrides Arbeiten: remote und vor Ort
- Bis zu 10 Weiterbildungstage im Jahr
Jetzt bewerben
Unser Bewerbungsprozess dauert in der Regel nicht länger als vier Wochen.
Fragen zur Stelle?
Sina Breskas, Head of HR
040 53302-0
Was wir bieten
Darum cimt
Anspruchsvolle Herausforderungen
Branchenübergreifend in Konzernen und kleineren Unternehmen.
Individuelle Weiterbildung
Bis zu 10 Weiterbildungstage im Jahr - dazu Coaching und Mentoring in hochkarätigen, erfahrenen Teams.
Hohe Wertschätzung
Beteiligung am Unternehmenserfolg für Engagement und die Übernahme von Verantwortung.
Selbstverantwortung
Flache Hierarchien und ein vielfältiges Aufgabenspektrum.
Offene Atmosphäre
In einem entspannten Arbeitsumfeld.
Mobilität
Je nach Standort unterstützen wir dich mit einem Deutschlandticket bzw. ÖPNV-Ticket oder einem Firmenwagen.
Was wir bieten
Darum cimt
Flexible Arbeitszeiten
Deine Arbeitszeiten stimmen wir auf Vorlesungen und Prüfungsphasen ab.
Hybrides Arbeiten
Remote und in unserem Büro - so, wie es zu deinem Studium passt.
Mentoring
Eine feste Ansprechperson begleitet dich von Anfang an.
Echte Verantwortung
Eigene Aufgaben mit sichtbarem Ergebnis statt Nebenbei-Jobs.
Lernen im Team
Du bist dabei bei Lightning-Talks, AI-Pulse und unseren Gilden.
Abschlussarbeit bei cimt
Schreib deine Bachelor- oder Masterarbeit zu einem Praxisthema bei uns.
FAQ
Häufige Fragen zur Bewerbung
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
1. Sichtung durch HR: Unser HR-Team sieht sich deine Bewerbung als Erstes an. Sind noch Fragen offen, lädt es dich gegebenenfalls zu einem kurzen Kennenlerngespräch ein.
2. Fachliche Sichtung: Danach prüfen Fachexpert:innen und die zuständige Teamleitung deine Unterlagen.
3. Erstes Gespräch (remote): Passt es fachlich, lernen wir uns in einem ersten Gespräch per Video kennen.
4. Zweites Gespräch (vor Ort): Im zweiten Gespräch triffst du uns an einem unserer Standorte, lernst das Team kennen und wir klären alle offenen Punkte.
5. Entscheidung: Direkt nach dem zweiten Gespräch bekommst du von uns eine finale Zu- oder Absage.
Nach jedem Schritt geben wir dir Bescheid, wie es weitergeht - auch wenn es nicht passt. In der Regel dauert der gesamte Prozess nicht länger als vier Wochen.
Welche Unterlagen brauche ich?
Bitte schick uns ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse. Warst du schon im Consulting tätig, freuen wir uns zusätzlich über eine Übersicht deiner Projekterfahrung - gern als Berater-CV oder Projektliste.
Wie funktioniert das hybride Arbeiten, und wie viel bin ich beim Kunden?
Wie viel du remote oder vor Ort arbeitest, richtet sich vor allem nach deinem Kundenprojekt. Häufig beginnt ein Projekt mit einer Onboarding-Woche beim Kunden, danach finden Termine vor Ort nur noch selten statt. Es gibt auch Projekte, die zu 100 % remote laufen. Projekte mit einem hohen Vor-Ort-Anteil beim Kunden sind die Ausnahme.
Wie oft du in unseren eigenen Büros bist, wird innerhalb der cimt Gruppe regional unterschiedlich gehandhabt. Am Anfang kommst du wahrscheinlich öfter vorbei, um die Kolleg:innen und die Firma kennenzulernen. Wie es an deinem Standort konkret aussieht, besprechen wir gern im Bewerbungsgespräch.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Für deine Weiterbildung stehen dir bis zu 10 Tage im Jahr zur Verfügung. Zertifizierungen sind bei uns üblich, aber nicht immer erforderlich - zum Beispiel bei unseren Technologiepartnern wie SAP, Qlik, Camunda, n8n, Anthropic (Claude) und GitHub (Copilot). Regelmäßig bieten wir Softskill-Seminare an, und bei Bedarf kannst du dich fachlich gezielt spezialisieren.
Dazu kommen interne Formate, in denen wir Wissen im Team teilen und neue Ideen voranbringen: unsere Gilden, Expert:innen-Arbeitskreise (EAKs), Lightning-Talks, AI-Pulse, das cimt Innovation Program und unsere Jahreskonferenz. Viele dieser Formate finden standortübergreifend statt, dazu kommen eigene Angebote an den einzelnen Standorten.
Wie sieht die Einarbeitung aus?
Deine Einarbeitung gestalten wir individuell, die Details unterscheiden sich je nach Standort. Üblich sind feste Ansprechpersonen, eine Mentorin oder ein Mentor an deiner Seite und ein Onboarding-Programm, das dich mit cimt, unseren Themen und dem Team vertraut macht.
Wann es ins erste Kundenprojekt geht, hängt von deiner Erfahrung ab: Mit viel Projekterfahrung kann das schon nach etwa einer Woche sein. Brauchst du vorher noch gezielte Weiterbildungen, nehmen wir uns dafür die Zeit - dann dauert es auch einige Wochen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, gern! Wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, du dich aber in unseren Themen wiederfindest, nutze einfach das Formular für deine Initiativbewerbung auf unserer Karriereseite. Wir melden uns bei dir, sobald wir eine passende Aufgabe für dich sehen.
Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Deine Ansprechpartnerin
Sina Breskas
Head of HR
Lade einfach deinen Lebenslauf hoch - Anschreiben und Zeugnisse sind optional. Das dauert nur wenige Minuten, und du bekommst direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Vorname*
Nachname*
E-Mail*
Telefon (optional)
Lebenslauf* als PDF, max. 10 MB
Anschreiben optional, als PDF, max. 10 MB
Zeugnisse und weitere Unterlagen optional, gern als eine PDF, max. 15 MB
Deine Nachricht an uns (optional)
Ich habe die Datenschutzhinweise zur Bewerbung gelesen.*
Meine Daten dürfen über das aktuelle Bewerbungsverfahren hinaus für bis zu 24 Monate im cimt Talentpool gespeichert werden, damit ihr mich bei passenden Stellen kontaktieren könnt. Diese Einwilligung kann ich jederzeit widerrufen, z. B. per E-Mail an karriere@cimt-ag.de.
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Lieber per E-Mail? Schick deine Unterlagen an karriere@cimt-ag.de und nenne im Betreff die Stelle.
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