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Community Manager (m/w/d) Schwerpunkt Eventmanagement

Über uns

Unternehmensbeschreibung
Sie schaffen Erlebnisse für unsere Gäste. Wir schaffen Erlebnisse für Sie. Als Arbeitgeber. Warum? Weil bei uns kein Tag wie der andere ist. Niemals gleich, aber immer aufregend. Bei uns haben Sie die Freiheit, so zu sein, wie Sie sind oder sein möchten. Denn Individualität zählt bei uns. Mit gleichen Chancen und spannenden Möglichkeiten für alle. Wir glauben an eine inklusive Kultur, in der Sie als Mensch im Mittelpunkt stehen, und wir wissen, dass Ihr Beitrag zu unserem Erfolg ausschlaggebend ist. Deshalb gehen Erfolg und Wertschätzung bei uns Hand in Hand. Wir sind lokal verbunden. Mit der Stadt, ihrer Kultur und ihren Menschen. Sind Sie es mit uns?

Aufgaben

Du liebst es, Menschen zu verbinden, Momente zu schaffen, die in Erinnerung bleiben, und hast ein Gespür für Trends und den richtigen Ton auf Social Media? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Community Manager (m/w/d) bist du der kreative Kopf hinter den Events in unserem Hotel und behältst dabei alles im Blick - ob Events, Artists und Social Media.
Deine Mission bei uns:

  • Events, die begeistern: Du konzipierst, planst und organisierst besondere Events in unserem Hotel.
  • Artists & DJs an Bord holen: Du pflegst Kontakte zu Künstler*innen, DJs und Performern, übernimmst das Booking und sorgst dafür, dass unser Programm genauso einzigartig ist wie unsere Gäste.
  • Lokale Partnerschaften aufbauen: Du identifizierst coole Partner in der Stadt und schnürst spannende Kooperationen für unsere Gäste und Mitarbeitenden.
  • Gästefeedback mit Impact: Du liest nicht nur Feedback; du nutzt es, um unser Erlebnis jeden Tag noch besser zu machen.
  • Social Media mit Storytelling: Du erstellst Content und arbeitest dabei eng mit unserem Marketing- und People & Culture-Team zusammen.
  • Teamplayer mit Weitblick: Du arbeitest bereichsübergreifend mit unserem Hotelteam zusammen und bringst frischen Wind in den Alltag.

Warum The Cloud One? Weil du hier du selbst sein darfst.
Egal, ob du Hotellerie im Blut hast oder einen frischen Blick mitbringst: Wir schätzen Individualität, unterstützen dich beim Einstieg und geben dir Raum, deine Ideen umzusetzen.

Wir erwarten

Dich zeichnet aus:

  • Ausbildung bzw. Erfahrung in Hotellerie, Eventmanagement, Gastronomie oder Tourismus bzw. Lust auf einen Quereinstieg
  • Hohe Gästeorientierung mit Fokus auf Qualität und exzellentem Service
  • Motivation, aktiv zur erfolgreichen Positionierung von The Cloud One Hotels beizutragen
  • Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
  • Sicheres Auftreten mit guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Geduld und die Fähigkeit kreative Lösungen zu finden
  • Teamfähigkeit und Lust in anderen Abteilungen zu unterstützen

Lass uns gemeinsam das Gästeerlebnis von morgen gestalten!

Wir bieten

  • BONUS-PROGRAM: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
  • INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
  • GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
  • SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN: Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
  • GEMEINSAM FEIERN: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier - Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
  • KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.

Zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie direkt auf "Jetzt bewerben", um sich über das Karriereportal zu bewerben.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 26.06.2025

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