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Kati Meyer
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Cloud Data Engineer (m/w/d) - Azure & Microsoft Fabric
Für unseren Mandanten, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft Fabric & Azure.
In dieser Position wirkst du am Aufbau einer modernen cloudbasierten Daten- und Integrationslandschaft mit. Im Fokus stehen die Entwicklung leistungsfähiger Datenpipelines, die Integration unterschiedlicher Systeme sowie die Weiterentwicklung einer zentralen Datenplattform auf Basis von Microsoft Fabric und Azure. Dabei übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in der technischen Umsetzung und trägst dazu bei, bestehende Datenprozesse in zukunftsfähige Cloud-Architekturen zu überführen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und optimierst Datenpipelines sowie ETL-/ELT-Prozesse auf Basis von Microsoft Fabric und Azure.
- Du integrierst Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und übernimmst deren Aufbereitung, Transformation und Modellierung.
- Du analysierst bestehende SQL-basierte Datenprozesse und unterstützt deren Überführung in moderne Cloud-Architekturen.
- Du arbeitest mit GitHub sowie CI/CD-Prozessen, um Datenlösungen effizient zu entwickeln und bereitzustellen.
- Du wirkst am Aufbau und an der Weiterentwicklung einer modernen Cloud-Datenplattform mit und setzt dabei auf Lakehouse-Konzepte und Medallion-Architekturen.
- Du nutzt verschiedene Azure-Dienste und unterstützt die Bereitstellung zuverlässiger Datengrundlagen für Analysen und Reporting mit Power BI.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Data Engineering in der Azure Cloud sowie im Aufbau moderner Cloud-Datenplattformen mit.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Fabric, insbesondere in Data Pipelines, Lakehouse-Konzepten und Medallion-Architekturen.
- Du bist mit Azure Data Factory, Synapse Analytics und Azure Functions bestens vertraut.
- Du hast Erfahrung mit Python, Datenmodellierung und verteilten Datenverarbeitungskonzepten sowie Kenntnisse in GitHub oder vergleichbaren Versionskontrollsystemen.
- Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Power BI und Reporting mit und arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert.
- Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
Von Vorteil: Erfahrungen mit Microsoft SQL Server, Databricks oder vergleichbaren Technologien
Gehaltsprognose 81.000€ - 90.000€
*Dieser Wert ist lediglich ein Richtwert und variiert je nach Erfahrung sowie Qualifikationen.
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Region
Hamburg
Anstellungsform
Vollzeit
Arbeitsvertrag
Unbefristet
OPP Nummer
OPP-24-02-03470
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Benefits
Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.
Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
Attraktives Vergütungspaket
Betriebliche Altersvorsorge
EGYM Wellpass
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebsrestaurant
Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld
Firmenevents
Und vieles mehr!
Erweitern
Business Intelligence: Markt, Gehalt und Vermittlung
Business Intelligence und Data Analytics gehören zu den am schnellsten wachsenden Feldern. Unternehmen suchen Spezialisten für Data Warehousing, ETL, Reporting und moderne BI-Plattformen (Power BI, Tableau, Qlik) sowie für die Brücke zwischen Fachbereich und Datenarchitektur - Profile, die fachlich wie technisch knapp sind.
Für die hier ausgeschriebene Position liegt die Gehaltsspanne bei 81.000 - 90.000 € brutto im Jahr. Im Senior- und Lead-Segment sowie bei gefragten Spezialisierungen sind darüber hinausgehende Pakete üblich. Die Rolle ist im Raum Hamburg angesiedelt.
Seit 2010 vermittelt ADVERGY BI- und Data-Spezialisten direkt an Unternehmen - diskret, ohne Umweg über klassische Jobportale und für Bewerber zu 100 % kostenfrei. Unsere Berater kennen den Markt und die Hiring-Manager persönlich und begleiten den gesamten Prozess von der vertraulichen Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
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