Aufgaben
Als Cabin Crew Member ist es deine Aufgabe, gemeinsam mit der Crew eine positive Atmosphäre an Bord zu schaffen, für eine angenehme Reise unserer Gäste zu sorgen und einen WOW-Effekt zu erzeugen, damit jeder Passagier mit einem Lächeln das Flugzeug verlässt.
- Dein Tag beginnt beim Briefing, mit allen wichtigen Informationen zum Flug, sowie zur Flugvorbereitung
- Vor dem Flug bist du für die verschiedenen Sicherheitschecks verantwortlich und bereitest die Kabine für unsere Passagiere vor
- Während des Boardings begrüßt und begleitest du unsere Gäste, falls Hilfe benötigt wird
- Serviceabläufe werden von dir gemeinsam mit dem Rest der Crew durchgeführt
- Dabei hältst du stets den Verkauf unserer Bordshop-Artikel im Blick, um ein einzigartiges Flugerlebnis zu schaffen
- Tag für Tag bist du Eurowings-Botschafter:in und verkörperst unsere Unternehmenswerte mit Begeisterung
- Du hast auch stressige und herausfordernde Situationen im Griff und löst jedes Problem mit einem Lächeln
Kontakt
Cabin Recruitment
Telefon
040 484 0 49 0 (Montag - Freitag 09:00 Uhr - 17:00 Uhr))
E-Mailadresse für Rückfragen
eurowings@interpersonal.de
LinkedIn
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Zahlungen Schichtzulagen, Flugvergünstigungen, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Arbeitskleidung wird gestellt, Teilzeitmodelle, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Regelmäßiges Netzwerktreffen
Beflügelndes Umfeld
Video:
Dein Bewerbungsprozess
- Bewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück
- Auswahltag: Dieses besteht aus zwei Teilen und findet in Köln statt
- Feedback: Am Ende des Auswahltages erhältst du von uns eine mündliche Zu- oder Absage und wir besprechen deine zukünftige Stationierung
Video:
Dein Bewerbungsprozess
- Bewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück
- Auswahltag: Dieses besteht aus zwei Teilen und findet in Köln statt
- Feedback: Am Ende des Auswahltages erhältst du von uns eine mündliche Zu- oder Absage und wir besprechen deine zukünftige Stationierung
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
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Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
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Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Dein Bewerbungsprozess
Werde Teil von Eurowings!
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Voraussetzungen
Neben deiner Begeisterung fürs Fliegen und deinem sympathischen Auftreten bringst du einen Schulabschluss (mindestens mittleren Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Vorerfahrung im Servicebereich) mit:
- Du bist mindestens 1,60m groß und 18 Jahre alt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B1) in Wort und Schrift zeichnen dich aus
- Du bist im Besitz eines uneingeschränkt gültigen Reisepasses und zusätzlich bei Nicht-EU-Bürgern eine Aufenthaltserlaubnis und Arbeitsgenehmigung
- Du hast einen guten allgemeinen Gesundheitszustand (uneingeschränkte Flugtauglichkeit)
- Deine Sehschärfe beträgt maximal +/- 5 Dioptrien
- Du bringst eine solide Schwimmfähigkeit mit (mindestens 100 Meter zügiges Schwimmen ohne Unterbrechung)
- Sofern du innerhalb der letzten 60 Monate bereits als Cabin Crew Member tätig warst: Gültige Cabin Crew Attestation gemäß EASA (inklusive einem offiziellen Flugstundennachweis des jeweiligen Arbeitgebers)
Unternehmen
Über Eurowings GmbH
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen - darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins - ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
