Job
M/W/D
Operationstechnische Assistenz / OTA
Ab sofort Voll- und Teilzeit
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Neben der klassischen Kinderchirurgie verfügen wir über folgende chrirurgische Fachbereiche: Gesichts-, Hand-, Fuß- und Fehlbildungschirurgie sowie die Behandlung von schwerbrandverletzten Kindern und Jugendllichen. Darüber hinaus die vaskuläre Gefäßchirurgie und urotherapeutische Chirurgie. in vier OPerationssälen sind wir für Neugeborene genaus da wie junge Erwachsene und garantieren einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Unser OP Team arbeitet als stille Helden mit Herz, Konzentration und viel Spaß bei der Arbeit. Gemeinsam folgen Sie unserer Mission: Gesundheit für unsere Kinder.
- Ihr Profil
- Ihre Aufgaben
- Ihre Benefits
- Kultur
- Bewerbungsprozess
- Ansprechpartner
- FAQ
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Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
- Wiederkehrer:innen sind herzlich willkommen
- Sie sind engagiert, lieben die fachliche Abwechslung und können gut im Team arbeiten
- Sie bringen ein hohes Maß an Empathie gegenüber Kindern und deren Eltern mit
- Sie sind aufgeschlossen im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und mit elektronischen Dokumentationssystemen
Ihre Aufgaben
- Assistenz bei Eingriffen sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten
- Vorbereitung und Nachbereitung von OPs
- Patientenbezogene Administration und Dokumentation
- Überwachung und Einhaltung von Hygienevorschriften
- Geräte- und Instrumentenpflege
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- 5-Tage-Woche mit zusätzlichen Rufdiensten
Ihre Benefits
- Mehr für Ihre Planungssicherheit: Frühdienst: 7:00 - 15:30 Uhr
- Spätdienst: 10:30 - 19:00 Uhr mit anschließendem Rufdienst (19:00 - 7:00 Uhr)
Zuschuss Arbeitsplatzbrille
vermögenswirksame Leistungen
vergünstigte Medikamente
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sportangebote
Shoppingvorteile
Fernschulgänge
Resilienz- und Stressangebote
Selbstwahrnehmung
Deutschland-Ticket Zuschuss
Zuschuss Krankengeld
Zuzahlung Krankenkassenkurse
Kurzentspannung
kostenlose Familienausflüge
MOIA Anbindung
Entspannungs- angebote
Erziehungsberatung
Belohnung Dienstwechsel
kostenfreie Grippeimpfung
Lernförderung und Schulbildung
Einarbeitung
Ernährungsberatung
Gesundheitstage
Mitarbeiterfeste
Betriebsärztin
Fahrradwerkstatt
finanzieller Zuschuss zur Geburt
Fort- & Weiterbildung
Fitnessstudios
BEM
Mitarbeiterführung
Jahressonderzahlung
Kinder- und Ferienbetreuung
Kita vor Ort
Bäderland
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung nach AVR
vergünstigtes Essen
Anwerbungsprämie
Kommunikationskurse
Kultur
Bei uns stehen das kranke Kind und seine Familie im Mittelpunkt. Wir handeln christlich, wertschätzend und verantwortungsbewusst. Wir fördern vertrauensvolle Zusammenarbeit, Fachkompetenz und persönliche Entwicklung und bieten eine hochwertige, altersgerechte Versorgung unserer Patient:innen unter Einbeziehung der Familien. Jede Religion ist bei uns willkommen. Als lebendige Klinikgemeinschaft schätzen wir Respekt, offene Kommunikation und die kontinuierliche Verbesserung unserer sinnstiftenden Arbeit.
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Stellenangebot
Operationstechnische Assistenz / OTA
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Ansprechpartner
Personalleiter & Pflegedirektor
Markus Balters
FAQ Allgemein
Wie ist der Bewerbungsablauf?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese vom Personalleiter sowie der Ansprechperson der jeweiligen Abteilung geprüft. Im Anschluss melden wir uns innerhalb weniger Tage, idealerweise mit der Vereinbarung eines Vorstellungstermins. Nach einem positiven Gesprächsverlauf erhalten Sie die Möglichkeit, einen Tag in Ihrem zukünftigen Arbeitsgebiet zu hospitieren. Im Anschluss an die Hospitation folgt ein weiteres Gespräch. Entscheiden sich beide Seiten für eine Zusammenarbeit, erhalten Sie den Arbeitsvertrag per Post zugestellt.
Wie sieht der Einarbeitungsprozess aus?
Alle neuen Mitarbeitenden profitieren von einer umfassenden Einarbeitung. In regelmäßig stattfindenen Einführungstagen präsentieren sich die einzelnen Abteilungen, und zentrale Themen werden vorgestellt. Zusätzlich erfolgen individuelle Einarbeitungen innerhalb der Teams, die von einer:m zugeteilten Mentor:in individuell begleitet werden.
Kann man sich auf mehrere Positionen bewerben?
Selbstverständlich können Sie sich auf alle Positionen bewerben, die Sie interessieren. Während eines Vorstellungsgesprächs - besonders im Bereich des Pflege- und Erziehungsdienst - werden Ihnen die verschiedenen Stationen vorgestellt und besprochen, welche Station am besten zu Ihren Kenntnissen und Interessen passt. Daher sind Mehrfachbewerbungen nicht nötig.
Mit welchem Gehalt kann ich rechnen?
Die Vergütung am Wilhelmstift richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas. Die genaue Eingruppierung erfolgt basierend auf Ihren Abschlüssen, Kenntnissen und Berufserfahrung. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen nach dem Vorstellungsgespräch eine Musterabrechnung, die Orientierung bietet.
