Abteilungsleiter Lager (m/w/d) (Homeoffice möglich)
Stellenbeschreibung
Abteilungsleiter Lager (m/w/d) - PM GRUPPE - PM BLUE GmbH | PM GROUP GmbH | Profi Musik Handels GmbH
Wir suchen
ab sofort eine:n
Abteilungsleiter:in Lager
Einsatzort Hamburg
Wochenstunden-Volumen
Vorzugweise 40 Wochenstunden, wobei eine Teilzeitstelle nicht ausgeschlossen ist
Berufserfahrung
Vorzugweise 5 Jahre, min. jedoch 3 Jahre
Deine Verantwortung als Lagermitarbeiter:in
- Packen / Rückpacken von Material für Verleihvorgänge
- Einfache Servicetätigkeiten
- Ordnung halten
- Fachliche und organisatorische Leitung des Hamburger Lagers
- Planung, Koordination und Überwachung der Lagerprozesse
- Personalführung für das Lagerteam inkl. Einsatzplanung und Entwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Verantwortung für Warenein- und -ausgang sowie Inventurprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Disposition, Projektleitung, Technik und Logistik
- Weiterentwicklung und Optimierung von Lagerstruktur und -prozessen
- Verantwortung für Materialpflege, -verfügbarkeit und technische Zustände
Dein Profil
- Commitment zu unserem Leitbild
- Leidenschaft für deine Aufgabe
- Grundlegende Kenntnisse / Erfahrung in der Veranstaltungstechnik von Vorteil
- Belastbarkeit
- Eigenständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Kommunikativ
- Soziale Kompetenz
- Führungserfahrung im Lagerbereich
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Deine fachliche Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum:zur Fachlagerist:in oder vergleichbare Qualifikation
- Branchenkenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse mit Warenwirtschaftsprogrammen und/oder Rentalsoftware (easyjob) von Vorteil
- Staplerschein von Vorteil (oder Bereitschaft, diesen bei uns zu machen)
Wir bieten
- Die Entlohnung erfolgt nach dem firmeneigenen Haustarifvertrag - dem einzigen der Branche, verhandelt im 2-Jahres-Rhythmus von Arbeitgeberin, gewählter Arbeitnehmer:innenvertretung und ver.di. (Gehaltsspanne brutto p.a. 41.000 € - 70.000 € iVZ)*
- Mtl. Auszahlung von Überstunden bei kleinen Stundenkontingenten möglich
- Zuschläge nach Haustarifvertrag (für z.B. dauerhafter Vertretung, für Familien, für Meister:innenausbildung/Hochschulabschluss bei entsprechender Tätigkeit, für Nacht- und Mehrarbeit)
- 27-30 Arbeitstage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung)
- Vertrauensvolles Arbeiten auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Jahresarbeitszeitkonto)
- Flexible Lebensgestaltung u.a. mit Sabbatical-Optionen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice bedingt möglich
- Fahrradleasingprogramm mit JobRad® möglich
- Unterstützung von Betriebssportprogrammen
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