Mitarbeiter:in (all genders) für den operativen Einkauf mit strategischer Ausrichtung

Die KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir koordinieren und optimieren für das UKE sämtliche logistischen Prozesse und verantworten die Instandhaltung der gesamten Medizintechnik. Die KLE bildet die gesamte Supply Chain – von der Beschaffung über Lagerung, Transport, Bereitstellung der Materialien an Patient:innen bis zur Entsorgung - ab.

Zusätzlich gehört zu unseren Tätigkeitsfeldern der Patient:innentransport, die Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten, das Instrumentenmanagement und weitere vielfältige Logistikdienstleistungen auf dem Klinikgelände. Wir übernehmen für das UKE die Planungsleistungen für die Medizintechnik und sind verantwortlich für deren Instandhaltung und Wartung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Übernahme strategischer und operativer Steuerungsaufgaben des Bereichs Einkauf
• Operativer Einkauf von vorwiegend Investitionsgütern und Medicalprodukten
• Betreuung vertragsrechtlicher Fragestellungen, insbesondere des Vertrags- und Vergaberechts
• Konzeption sowie Verhandlung der unterschiedlichen Vertragstypen eines Klinikums (Kauf, Miete, Leasing, Leihverträge).
• Begleitung der Vergabeverfahren sowie die Prüfung der Vergabevoraussetzungen
• Sicherstellung der Einhaltung der Verfahrensregeln in enger Zusammenarbeit mit dem Strategischen Einkauf
• Unterstützung der Submissionsstelle des UKE und Durchführung von Submissionen in enger Abstimmung mit dem Strategischen Einkauf.

Weitere Informationen zu KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH finden Sie hier.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung im strategischen Einkauf
• Grundkenntnisse über Vergabeverfahren in der Beschaffung öffentlicher Auftraggeber sowie Vergaberecht
• Sehr gute MS Office Kenntnisse im Betriebssystem MS Windows
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit einem EPR-Systemen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verhandlungskompetenz
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Proaktive, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.

• Für neu eingestellte Mitarbeiter:innen gilt die tarifliche Grundlage VSH zusammen mit haustariflichen Erweiterungsvereinbarungen und eine Wochenarbeitszeit von 40 Stunden. 
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschland-Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing 
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an die:

KLE GmbH, Herr Reinecke, Martinistraße 52, 20246 Hamburg 

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.