Vertragsmanager Selektivverträge mit Schwerpunkt Hausarztzentrierte Versorgung (m/w/d)

Vertrags­ma­nager Selek­tiv­ver­träge mit Schwer­punkt Haus­arzt­zen­trierte Versor­gung (m/w/d)

Hamburg | Voll­zeit | Team RIG - Gesund­heits­po­li­ti­sche Verträge | Unbe­fristet
Das Team RIG entwickelt und betreut Selektivverträge an der Schnittstelle zwischen Politik und Versorgung. Wir arbeiten an neuen Lösungen für gesundheitspolitische Herausforderungen. Ziel ist es, mit innovativen Angeboten die Gesundheitsversorgung strukturell weiterzuentwickeln. Neben den Verträgen nach
§ 140a SGB V (Besondere Versorgung) ist das Team RIG auch für die Verträge der TK zur hausarztzentrierten Versorgung (HzV) nach § 73b SGB V verantwortlich.
Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
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Benefits

• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

Erläu­te­rungen

• 35,5-Stunden-Woche Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.
• Betriebliche Altersvorsorge Die TK bietet eine betriebliche Altersversorgung (BAV) in Form einer beitragsorientierten Leistungszusage.
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.
• Vermögenswirksame Leistungen Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.
• Lebensarbeitszeitkonto Das Lebensarbeitszeitkonto ist ein "Sparbuch". Die angesparte Zeit, aus Teilen der Arbeitszeit oder Vergütung, kann für Freistellungen genutzt werden.
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 40,60 Euro, statt 58,- Euro.
• Betriebssport In unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes bietet die TK eine Teilnahme am Betriebssport an. Zum Beispiel: Fußball, Beach-Volleyball, Tanzen, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.
• Flexible Arbeitszeiten Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.
• Anteilig Home-Office Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
• TK-Jobrad Wir bieten mit dem TK-Jobrad eine nachhaltige Alternative und fördern die Gesundheit. Das gewünschte Fahrrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.

Deine Aufgaben

• Bestehende Selektivverträge nach § 73b (HzV) und § 140a SGB V (Besondere Versorgung) betreuen und weiterentwickeln
• Neue Verträge mit Leistungserbringern, Verbänden und Partnern im Gesundheitswesen konzipieren und verhandeln
• Vertragsumsetzung überwachen sowie die finanzielle und qualitative Zielerreichung controllen
• Interne und externe Stakeholder in allen vertragsbezogenen Fragen beraten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit medizinischen Leistungserbringern und Institutionen des Gesundheitswesens
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGB V, insbesondere der §§ 73b und 140a
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 06.01.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt
Referenzcode: TK24868
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Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Dein Kontakt

Michael Schmitz
Teamleiter
Tel. 040 - 69 09-14 20
Sigrid Kruse
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-10 35