Ausbilder:in / Trainer:in in der Berufsausbildung für Tiefbaufacharbeiter:innen / Gleisbauer:innen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB AG für einen Einsatz als Ausbilder:in / Trainer:in in der Berufsausbildung für Tiefbaufacharbeiter:innen / Gleisbauer:innen (w/m/d) am Standort Hamburg-Harburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben

• Planung der Umsetzung von vorgegebenen Ausbildungsphasen laut des Ausbildungsplans
• Vermittlung der in der Ausbildungsverordnung definierten Kenntnisse sowie fachgerechte Anleitung zum Erlernen und Anwenden des nötigen Handwerkzeugs
• Gestaltung einer projektorientierten Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden
• Entwicklung und Anpassung der Ausbildungskonzepte
• Begleitung der Auszubildenden im technischen Bereich in allen Ausbildungsphasen
• Förderung der Lernprozesse und Begleitung der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter:in oder Gleisbauer:in - bevorzugt mit Qualifikation Meister:in Tiefbau oder Fahrbahnmechaniker:in oder Meister:in Gleisbau oder langjähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe (Hochbau, Schreinerei, Fliesenleger:in usw.)
• Deiner Verantwortung und Vorbildfunktion in der Rolle als Ausbilder:in bist du dir bewusst und du verstehst es, die Auszubildenden entsprechend ihren Fähigkeiten zu fördern und zu motivieren
• Erfahrungen in der Anwendung von MS Office, sowie mit dem Umgang mit Lernplattformen, z. B. DB Lernwelt
• Qualifikation nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und pädagogische Eignung

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.